身障便利貼：唐寶寶大安站&老闆學手語

唐寶寶大安站 下月開幕

【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】2013.11.13 02:21 am

唐寶寶大安工作站之前找房碰壁，經聯合報報導後，不只有企業主動提供房子，還有業者主動送上家具，唐氏症基金會表示，唐寶寶工作站正在裝修，預計下月中就能開幕，屆時會有廿位唐寶寶進到工作站上班。

唐寶寶大安工作站連兩次被社區拒絕，一次是因沒有無障礙設備，另一次則是擔心干擾社區安寧，但唐氏症基金會表示，台灣仍是充滿愛心的。

有企業看見本報報導，主動提供工作站，家具業者IKEA也主動提供十萬元的家具費，並找來設計師免費為工作站設計空間，還有民眾主動認養小型的零星家具。

老闆學手語 與聽障員工無聲交心

【聯合報╱記者許俊偉／台北報導】2013.11.13 02:21 am

位在高雄市鳳山的比德堡精密實業公司，逾七成員工是聽障，老闆王木榮不僅為這支「無聲部隊」學手語，還幫他們設置ＬＥＤ跑馬燈、量身設計裁切機和警示燈等，成功協助聽障員工「點勤成金」，幫公司度過金融海嘯危機。

為鼓勵企業進用身障員工，勞委會昨舉辦「金展獎」頒獎，其中比德堡獲一等獎和優良事蹟榮譽。

王木榮說，從事汽車零、配件製造的比德堡，二○○八年轉型時慘遇金融海嘯，當時生產線剛就定位就大量流失員工。他在鳳山就服站推介下，進用了一名重度聽障員工蕭騰祥；原本抱持用用看的心態，沒想到蕭騰祥每天觀察工作細節、回家勤做筆記，讓他從此改觀。

王木榮說，他透過職務再設計、斥資改善工作流程，像是設置ＬＥＤ跑馬燈，裝設字幕機、運用投影同步電腦連線，隨時顯示工作注意事項；還有會閃爍的警示燈提醒作業安全，和監視系統緊盯工安，連裁切機也是量身設計，可減輕重物重量。
王木榮說，早期他都透過寫字和聽障員工溝通，或聘請手語翻譯師；但後來他乾脆自己學手語。

王木榮說，聽障員工的好處是他們認真負責，而且上班不會「哈拉」，對公司很效忠。


身障關鍵字標籤 手語 聽障 無聲 碰壁 唐寶寶