身障便便貼：台灣視障專用APP&進用身障者未足額

台灣視障專用APP 獲德國紅點獎

2014/08/20 12:00 華視趣聞網 呂佩芬 張政捷 報導 地區：台北市報導

　　這真的是台灣之光，設計界的最高殿堂「德國紅點設計奬」，今年台灣科技大學有16件作品得獎，其中一款專為視障朋友設計出的APP，讓視障朋友們可以更快速便利的錄音記事，創新的設計概念，更榮獲紅點傳達設計獎的最佳奬。得獎的學生，將在10月親自前往德國柏林領奬，和來自世界各地的設計好手互相交流。

　　未來視障朋友，要到戶外走走也不是難事，只要靠著這款APP，還能輕鬆聆聽，這是「聽見」APP其中的探索功能，透過錄音檔身入其境，更能即時分享給朋友，還有只要手指輕輕一滑，在錄音時，就能輕鬆方便的紀錄下重點片段，減少尋找的時間。

　　台科大商工設計研究所的林奕岑，花了半年設計，創新的想法，更獲得德國紅點設計獎的肯定，今年台科大一共有16件作品獲獎，成績相當亮眼，透過軟實力，讓台灣再次在國際發光發熱。

進用身障者未足額 長榮航、力成最多

2014-08-20 18:22 自由時報〔記者黃邦平／台北報導〕

勞動部公告5月「未足額進用身心障礙者單位」名單，私立單位前幾名分別是長榮航空（不足進用人數27人）、力成科技（19人）及台灣康寧顯示玻璃（19人）、南茂科技（18人）及宏華人力（18人）。公立單位未足額進用單位中，最多是國家安全局（10人）、國立空中大學（2人）及國家文官學院（2人）。

勞動力發展署表示，依身心障礙者權益保障法，政府機關、公立學校、公營事業機構員工總數達34人，進用具有就業能力的身心障礙者人數不得低於總數3%；私立學校、團體及民營事業機構員工總人數67人以上，進用身心障礙者不得低於1%，且不得少於1人。未達標準，應繳納差額補助費給身心障礙者就業基金。

截至103年5月，全國公、私立義務單位總數1萬6074家，依法應進用5萬2792人，實際進用達7萬2650人，超額進用37.62%。未足額進用單位1539家，其中公立單位41家。

勞動力發展署表示，願輔導並獎勵雇主僱用、職務再設計及支持性就業服務等相關措施，或引導思考設立「特例子公司」增加進用。

相關求職徵才訊息亦可進入「台灣就業通網站」（http://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢。

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業主扣薪弱勢中障男月領1500元

2014年08月20日 04:10 中時電子報 謝幸恩／新北報導

31歲中度身心障礙者「大成」每回提及工作時，眼神頓時充滿驕傲神采，然而，上司半年前惡意扣薪，每月薪水從7500元剩1500元，有苦說不出的他，沒了笑容、自信，日日苦坐椅上望著行人來回，逢人便問「我有那裡做不對」？

「我想工作」4字出自大成口中，卻是字字血淚。僅有高中學歷、求職處處碰壁，2年前在泰山舊衣回收廠上班，是他的第1份工作，固定每周一到周六、每日工作10小時，從未遲到過。

然而，大成動作、說話較為緩慢，數箱舊衣送到廠內，其他同事早已整理完，他仍站在衣服堆中手忙腳亂，常遭同事欺負、戲弄，甚至以「智障」等不雅字眼稱呼，心中十分憤怒，卻有苦說不出，眼淚默默地往肚裡吞。

半年前，上司未告知大成，便將其薪水從每月7500元扣剩下1500元，他隨即提出不滿，上司卻說「景氣不好，要看每人工作表現」，返家後他坐在凳子上、駝著背呆望來回車輛，父親一問之下深感悲憤，卻無可奈何。

其實，大成家境差，1家4口窩在7坪違章鐵皮屋，66歲父親沒了收入、同為中度身心障礙的30歲弟弟失業5年，全家倚靠29歲妹妹每月1萬8000元收入、2人殘障津貼9000元，生活十分困苦，也無從申訴勞資爭議。

當初介紹大成工作的貴和里長游博勝說，大成有缺陷，對工作仍有份強烈渴望，不能諒解業者扣薪，幸大成記性差，「有時難過的事睡一覺就忘」，暫幫大成一家申請低收入戶補助，盼善心人提供工作，幫他們一個忙。

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