2015年4月30日 星期四

命理師性侵身障女 要她自慰調氣


2015-04-30 自由時報〔記者張瑞楨/台中報導〕

台中市領有身心障礙手冊的女子小婷(化名),因婚姻與工作不順,向自稱是「八字名師」的男子蔡正龍求助,蔡男卻指小婷「八字火太旺」,要幫她「調氣」、傳授「拜佛氣功」,叫小婷「自慰」放鬆調氣,蔡男再藉此對小婷4次性侵或猥褻,台中高分院重判8年徒刑,可上訴。

指侵還問女方有沒有感覺

判決書指出,蔡正龍在網站「占卜大觀園」設「蔡正龍名師部落格」(已移除),小婷因工作不順且未婚,求助蔡男,兩年前9月間,蔡男從台北市南下台中,宣稱可透過氣功「調氣」,幫小婷改善健康,還能招來桃花。

前年10月、11月,蔡男藉口要檢視小婷練習「拜佛氣功」姿勢是否正確,且要治療「八字火太旺」,竟用手指性侵,還不斷問「有沒有感覺?」、「沒有感覺不行」,小婷雖不願意,但只能無奈接受荒唐的「調氣」手法。

去年1月,蔡男再度以「看風水」為由進入小婷住處,進門就強脫她衣褲,強吻摸胸,小婷嚇得用手護下體,聲稱月經來了,蔡男才放棄,家人得知後提告。

藉練功性侵猥褻4 8

判決書指出,蔡男承認為了傳授「自慰」,碰到小婷陰部,小婷都同意,未違小婷意願,她還寫「已經被老師調到很寬心了」等感謝信;高分院卻認為,蔡男利用小婷對命理氣功有助於身體、婚姻的期待,對小婷猥褻與性侵,已違小婷意願,重判8年。

記者撥打蔡男在台北市的工作室電話,已是空號,無法得知他的反應;「占卜大觀園」工作人員說,因合約到期沒有續約,蔡正龍已不在該網站駐站算命,其網站資料也都移除。

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身障便便貼:身心障礙特考&打造無礙友善職場

身心障礙特考 不利精障者

2015-04-30 06:00 自由時報

◎ 許森豪

一○四年公務人員特考身心障礙人員考試甫落幕,本試以總分高低決定錄取與否的方式,頗不利精神障礙人士。

身障(身體障礙)與心障(精神障礙)性質上截然不同,前者的大腦是正常的,後者則是大腦出了問題。大腦乃學習與記憶的中樞,從而,絕大多數的身障者在唸書考試方面與常人無異,而精障者因學習障礙導致學習能力遠不及常人,以相同試卷測量身障者與精障者的程度,對精障者豈有公平可言?

根據實證醫學,多數精障者若有適合的工作,對其病情甚有助益。然私人企業出於誤解,避之唯恐不及,以致精障者謀職困難,故國家在其就業方面,應給予優惠性差別待遇之保障,以符合憲法上實質平等的真諦。

職此,有司應改良公務人員身心障礙人員特考,將身障者與精障者分開;復立法規定公部門進用聘僱、約僱等基層職工時,保留若干員額給輕、中度的精障者,使其脫離孤獨幽暗的角落,讓工作改善病情,則對其個人與家庭、乃至社會與國家,是何等確幸之事!(作者為醫師,台南市民)


群創首創「大中華身障平台」 打造無礙友善職場

20150430 15:06 中時電子報 袁顥庭/台北報導

打破科技業身障進用不足額前例,群創2010年破天荒進用122位身心障礙人士在無塵室工作,截至2014年底任用達938人,為科技業領頭羊。2013年底群創平展台灣身障經驗至大中華地區,佛山廠區超越國家標準獲政府表揚。今(30)群創光電以「大中華身障平台 無礙友善職場」,於百家企業、近三百案件中脫穎而出,獲遠見企業社會責任獎「楷模獎」殊榮。

群創企業社會責任總處黃華昌總處長表示,群創光電首創「職務再設計」導入科技業,從硬體建置,到軟體工作教材設計,讓聽障、肢障者得以在無塵室工作。此外,群創領先同業制定「身障導入SOP」,從認識身障開始,深入了解障礙別,落實「用其優,補其短」,完成工作場所適用分析,給予職前與在職訓練,建立跨部門身障招募、任用、留才規範,低離職率與高績效表現,讓身障員工認同自己的工作價值。
 

華昌表示,群創提供中重度身障者寬敞的工作環境,台灣廠區進用重度至極重度身障者高達身障員工的27%,優於一般業界。許多企業主擔心身障任用會增加硬體投資,但經群創光電各部門的通力合作,不儘達成公司低成本投資,且從2011年第二季至2014年底,進用身障員工的實質效益已超過新台幣1.5億元。

中國對於身障者以「殘疾人士」稱之,群創董事長段行建認為台灣身障成功經驗,應可平行推展到大中華區。群創企業社會責任部門於2013年底訂定「大中華地區身心障礙設施規範」,透過大中華身障平台,在各廠區支持下,2014年大陸廠區身障進用近500人,其中佛山廠區超過國家標準,成為廣東省身障進用標竿企業,大陸廠區身障進用效益自2012年至2014年底也超過8千萬台幣,超乎預期。

身障關鍵字[最難繞口令]標籤 首創 中華 特考 精障者 身心障礙

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