2014年6月29日 星期日

身障便便貼:有智能障礙和身障?&台東縣立游泳池

有智能障礙和身障男約少女嘿咻12 家屬質疑裝的

2014/6/29 13:42 NOWnews 社會中心/屏東報導

一名領有身心障礙手冊的男子,日前透過交友網站,結識一名還就讀國二的少女,並且還乘機約砲嘿咻12次。事後少女的家長發現後,怒控男子性侵,法官審理後認定男子犯後態度良好且有悔意,考量其身心狀況輕判他6個月徒刑,但家屬無法接受,將提上訴提民事求償。

根據檢警調查,該名男子日前透過交友網站,結識一名未滿16歲的國二少女,雙方網路交往一段時間後,男子陸續約出少女,先後在住處和汽車旅館發生性關係,次數至少12次。事後少女的父母發現有異,詢問後得知女兒和對方發生關係,憤而怒控對方性侵,要求法官重判。

男子在調查期間,拿出醫院出示的診斷證明和殘障手冊,稱說自己有智能障礙,但因為沒和被害人家屬達成和解,遭到檢方起訴。根據《自由時報》報導,法官認為少女和男子發生關係並非出於逼迫,並認定2人某種程度有男女朋友的關係,但因少女未滿16歲,2人嘿咻12次,判處合併執行6個月徒刑。

少女家屬無法接受,他們認為男子有能力上網,並誘拐女兒到賓館,不像有智能障礙者會做出的事情,因此認為鑑定報告有問題。


台東縣立游泳池 今夏78月開放

2014/06/29 15:44 中廣新聞網 報導

夏天到了,台東縣立游泳池公告將自七月一日起至八月三十一日止開放,並讓低收入戶、身障人士及三歲以下孩童免費入場,讓眾民享受玩水的樂趣。

台東縣立體育場表示,縣立游泳池在七十六年啟用後已走過近三十個年頭,目前縣府已初步完成游泳池與圖書館共構工程的規劃,今年夏天將是泳池完美的結束,開放期間低收入戶、身心障礙障人士及三歲以下兒童皆可免費進場,票價為日間全票55元、夜間全票65元、日間半票30元、夜間半票35元、團體票25元;學生、65歲以上長者及未滿18歲的民眾可購買半票優惠。

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許佐夫創服務 多扶接送無障礙

2014-06-29 更生日報創新台灣系列報導(中央社記者黃名璽台北29日電)

最初純粹僅為接送受傷坐輪椅的外婆,但在多扶接送執行長許佐夫開創下,化小愛為大愛,提供無障礙環境的多扶接送,從租車業變為服務業,打破無障礙界限,讓接送不只是接送。

每天不知又有多少個因為坐輪椅,無法出門走走就離世的老人家?許佐夫自認是一個感情用事的人,因此,「如何能把信任磨合時間縮短,讓多扶服務更快被人利用,這才是我最在意的事;如何贏得身障朋友信任,是我覺得最困難的事」。

這就是許佐夫!一個把單純的身障接送工作,當成服務志業的開創者,也是一個真正感同身受身障朋友難處的執行者。

剛開始投身身障接送的許佐夫,其實談不上創意,最原始的初衷,只是因為外婆受傷坐輪椅,卻因為未持有政府核發的身心障礙手冊,無法搭乘復康巴士,決定自己來接送。

然而,只是單純從解決自己家裡的問題開始,許佐夫說,「沒想到,原來這個問題不是只有自己家裡才有」。

從家裡的個案看到了社會的通案,許佐夫決定投入身障接送服務,很多人誇他如此有遠見,可以做出長遠的規劃。

「開始買了兩輛車自己開,結果就停不下來了」,他說,每一個新的服務都是被乘客拿著鞭子在後面趕出來的,「我們是從做中學」,乘客教會他們的更多。

多扶接送主要兩個業務,一個是醫療接送,另一個就是無障礙旅遊。許佐夫表示,到今天為止,醫療接送服務還是虧損,但無障礙旅遊是獲利,所以是拿後者的獲利來彌補前者虧損,再用醫療接送培養、接觸無障礙旅遊人口。

不過,身障服務畢竟是一個非常危險的行業,有很多醫療風險,必須建立一套標準作業程序(SOP)

許佐夫說,多扶接送導入這個行業的第一個SOP,是他們自行設計,稱為「多扶56動」,從看到客戶開始第一個動作,一直到客戶抵達目的地,要「眼到口到」,每一動都要清楚大聲說出來,至今已發展出120多個規定,但還是慣稱「多扶56動」。

然而,萬事起頭難。創業初期,因為沒錢買車,許佐夫申請青創貸款;過程中,承辦人問他,明明是租車業,為什麼定位在服務業?他說,車輛只是工具,他提供的是服務,「沒有人認同我」;今年年初,他更把自己定位成資訊業。

為什麼會從服務業到資訊業?許佐夫說,政府相關機構去年希望他能提供多扶的服務資料,但他不解,過去都是洽詢伊甸基金會,為何去年跟他要?官員回覆說,伊甸服務數據確實是全台灣最大,但「服務與價格沒有連動」,且伊甸是拿政府補助,然而,多扶接送的服務與價格不僅直接連動,也可測試市場反應。

政府想藉由多扶接送的資料,推估銀髮市場與身障產業的產值,「原來我這麼多年堅持不拿政府補助,累積下來的資料產生價值」,許佐夫說。「最近不是有一個熱門的話題叫大數據(big data)嗎?」許佐夫舉例,今年1月跟故宮博物院簽約合作駐點接送,故宮本來以為多扶接送就是租車公司,沒想到看到多扶接送的報表後嚇了一跳。

報表內容是前兩個月多扶接送服務2000多名旅客,其中包括1/3輪椅族,其他則是老人家、嬰兒車或孕婦等客戶;這些旅客涵蓋了13個國家。第二季服務旅客更多,對故宮而言,僅僅只是一堆數據,但在許佐夫眼裡,「讓數字說話」,他請同仁蹲點解讀數據,算出了幫故宮節省400多個小時時間。

此話怎說?許佐夫解釋,故宮去年可能會覺得大廳鬧哄哄的,跟菜市場一樣;但今年大廳旅客動線變得很順暢,因為只要一有老人家出現,多扶就接走;一有坐輪椅的、嬰兒車、孕婦出現,多扶立即就接走。

所以,「我們幫故宮服務不是只提供車輛接駁,還減少旅客滯留在大廳的時間,讓動線變順暢,讓參觀品質提高了」。

經過分析後,「故宮非常買單」,這也讓多扶體悟到多年累積而來的服務數據是有價值的;從不同角度的切入,「只要有一種服務或產品,透過解讀數據出現,對整個業者的改變會很大」。

不過,現實的是,經費確實是多扶面臨的一大困擾,但他心裡明白,錢是永遠都不夠的,可是這個行業或服務最大的問題在於「如何贏得身障朋友的信任?」許佐夫說,多扶接送並不是單純的租車公司,而把自己定位為「無障礙的完整解決方案(total solution)」,只要一通電話,就可以提供最佳的無障礙服務。

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部分企業存“隱性歧視”‧殘疾人找工作難

2014-06-29 16:29 星洲日報/砂拉越

(美里)美里勞工局今日舉辦宏願(AZAM)職業展,也吸引殘障人前往覓職,展現他們身殘心不殘的生命毅力。

此次的職業展納入電子愛心(e-kasih)元素,協助殘障人尋找工作,數名靠輪椅代步、天生無雙腳、身心殘缺及行動不便者前來覓職。

身心殘障的覓職者,無疑成為一些身心健全卻對工作百般挑剔的覓職者反省機會,也給予他們精神上的鼓舞。

殘障人的求職過程經常受限於身體的缺陷,因此選擇不多,只能尋找自己的身體狀況能夠承擔的工作。

42歲的阿斯里先天沒有雙腳,注定必須靠輪椅代步,但從未沒有放棄尋找工作的念頭,一心要自力更生。

他稱,過去數十年來,自己屢次求職皆碰壁,一旦對方獲知自己的身體狀況都以“不適合你”為由拒絕。雖然令他感到傷心和沮喪,但從未想過放棄。

阿斯里披露,過去有3次透過不同管道覓職,包括自行尋職及友人介紹,但不曾有成功的經驗。

另一名殘障者加文邦達(56歲)於2010年在木山營伐木時不慎跌傷左腳,治療期間受細菌感染,被迫進行截除手術,痛失一隻腳。

他稱,這4年來身體狀況一直不好,目前情況已好轉,也是自己受傷後首次出來尋找工作。

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