身障便便貼：身障童公園玩遊戲遭歧視&鴻海子公司上榜
身障童公園玩遊戲遭歧視
民眾：奇怪耶！又不是你家
2015-04-01 15:54 自由時報〔記者陳炳宏／台北報導〕
如果你在外面看到婦人怒斥別人家行動不便的小朋友，你會挺身而出嗎？兒童節前夕，伊甸基金會在街頭進行測試，發現九組家長中，五組家長願意挺身而出，其中陳媽媽表示「太沒同理心了！」，林先生斥責「奇怪耶！又不是你家！」，伊甸基金會表示，希望藉此影片可以喚醒社會大眾重視身障兒童平權，並以同理心學習尊重別人。
影片在台北市人潮眾多的公園遊戲區拍攝，一位行動不便的身障兒童由媽媽扶持緩步登上溜滑梯時，遭遇後方婦人大聲怒罵：「孩子不會走路就不要帶她出來玩」，故意引起周圍家長注意，測試民眾是否願意為他們挺身而出，捍衛兒童平權。
伊甸基金會表示，當天共進行9組測試，有5組家長願意挺身而出，其中，有一位受測家長林先生當面勸阻惡婦：「太兇了吧！人家腳不方便，你還這樣？！」惡婦回嗆：「我這樣有錯嗎？」，林先生回嗆：「有錯，這不是你家！這是台北市政府的，你不能這樣罵人家！」；但也有家長柔性安撫說：「妹妹，你好棒！加油」。
伊甸基金會資源發展處處長林文賓表示，根據聯合國兒童權利公約，每位兒童應不分種族、身障等均享有公平權利，伊甸發現許多家庭為了養育慢飛天使成長，無論在經濟、醫療、教育環境、甚至是社會中普遍存在的歧視態度，希望藉由影片傳遞守護遲緩兒需要更多人一起，學會同理平等對待，讓兒童快樂成長。
未足額進用身障
鴻海子公司上榜
2015-04-01 08:54:14 聯合報 記者魏莨伊／板橋報導
新北市政府勞工局公布未足額進用身心障礙者企業名單，包括新日興、富智康國際、光寶科技與耕興公司等廠商，都不足額超過5名，其中富智康是鴻海子公司。
勞工局說，鴻海精密去年因公司結構調整、員工人數增加，10月份未足額進用人數高達16名，一度成為新北市境內未足額進用的第1名廠商，但經與視障團體合作、進用視障按摩師，專為員工紓壓解勞，已達成足額進用。
勞工局昨公布未足額進用身心障礙者企業名單，今年度1月不足5名以上包括新日興、富智康國際不足6名、光寶科技、耕興公司不足5名等廠商。
勞工局長謝政達說，今年1月新北市各廠商實際進用率達150%，9成單位達足額進用標準，約200家廠商差1人，勞工局去年成企業訪視團，找專家學者與公部門人員，實地了解工作環境與需求，並與4大人力銀行合作，盼能協助企業媒合身障員工。
依身心障礙者權益保障法規定，民間廠商員工總人數超過67人，進用身障者不可低於1%也不可少於1人，未足額進用部分需按月繳納差額補助費，每人基本工資19273元。
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