未足額進用障礙者 鴻海不足額10名

【聯合報╱記者呂思逸、蕭韻純／連線報導】2014.09.17 04:28 am

新北市政府勞工局昨公布103年上半年未足額進用身心障礙者企業名單，包括鴻海、資生堂、黛安芬等知名企業都上榜，對此企業皆回應，將盡速補齊身心障礙者工作缺額。

勞工局長謝政達表示，新北市103年6月未足額進用身障者企業，第一名為鴻海，應有54名身心障礙者，不足額有10名。鴻海表示，主要受上半年大舉招募員工，同時集團內部組織結構異動所致。

鴻海表示，將秉持一貫支持身障人士、促進就業的精神，未來在適才適用適任的情況下，優先錄取身障人士，善盡企業社會責任。

第二名為資生堂，不足7名。對此，資深堂回應，未補足缺額部分每月都繳交差額補助費，也會持續招募身心障礙者。

並列第三名則有黛安芬、微星科技、台北慈濟醫院、凌華科技與耕興公司缺額皆達5名。黛安芬表示，工作職缺持續空閒中，等待身心障礙者來應徵。微星科技則說，6月被糾正後，已在9月1日補齊4位重度殘障的視障按摩師。慈濟則回應，已補齊3位身心障礙者，預計下月補齊缺額。

凌華科技回應，凌華教育基金會長期輔助混障綜藝團，對於輔助身心障礙不遺餘力，工作職缺持續公告中，待身心障礙者來應徵。耕興回應，尚未接到勞工局通知，暫不回應。

謝政達呼籲，廠商與其每月繳納差額補助費，不如主動僱用、支持身障者，不僅可讓身障朋友自立更生，更可提升企業形象。

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