【社會】BMW女大罵身障員工&輔具怎麼選？

加油站免費洗車 BMW女大罵身障員工：車子都沒擦乾

2016年03月21日 08:27 ETtoday社會新聞 網搜小組／綜合報導

有網友20日在「爆料公社」臉書社團發文，指一名女駕駛到加油站免費洗車，卻大罵領有身心障礙手冊的洗車人員，沒擦乾車子；原PO感嘆，為何不能好好講，而要罵到全加油站都聽到？根據照片，女子開的是車牌R開頭的租賃BMW。

原PO寫道，洗車人員基本上都是領有身心障礙手冊的孩子，且從外觀、談吐上極易判斷；因汽油加滿25公升送免費水洗，一名女駕駛卻在車上大罵，「車子都沒有擦乾，都亂擦」，罵到全加油站都聽得到她的聲音。

「請將心比心，如果今天你的孩子領有手冊，在外努力工作卻要受到如此的對待，合理嗎？」原PO說，你去喜憨兒麵包店買麵包，如果他們服務不好會去苛責他們嗎，「他們並不是故意的，而是不懂，真的可以好好講就好，不需要罵到全站都聽得到。」

輔具怎麼選？身體能力評估優先

2016/03/21 12:25 健康醫療網／記者郭庚儒報導

受傷、失能者及老年人，生活中不能缺少輔具，但適合的輔具怎麼選呢？專家建議，先經由治療師評估身體各方面功能，具有復健潛力的病患，應減少臥床、拉長站坐時間，才能避免體力退步，盡快回歸正常生活。

高齡化世界第一

根據經建會推估，2018年國內65歲以上長者占14％，正式邁入高齡社會，再過8年將增加至20％，平均每5人中就有1名老人，高齡化速度世界第一。第一社福基金會執行長賴美智指出，國際研究顯示，輔具可以提升老人、失能者，甚至是照顧者的生命安全及生活參與感，並減少政府的醫療支出。

老人、身障者需人照顧

賴美智表示，根據資料統計顯示，老人族群中有6成依賴子女照顧，2成5依賴同為老人的配偶照顧，而身心障礙人口中近7成生活自理困難，有了輔具能夠幫助回歸正常生活。

購買輔具先評估

如何選擇輔具呢？輔具中心主任王志元指出，許多民眾急著幫親友添購輔具，卻未經過治療師評估，結果不適合或不需要，而花了冤枉錢。他建議，先進行身體能力評估，例如有復健潛力的病患，應選擇移位腰帶或輪椅氣墊座；重度失能者除了使用一般輪椅，也要增加姿勢變換功能及骨盆固定帶，適合的輔具能夠避免二度傷害，照顧者也可省力。


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【就業】中小企業主動釋出就業機會身障者就業更easy

中央日報 2016-03-21 15:15 蘇松濤報導

阿權在勝威食品公司的工作情形。勝威食品公司是一家為基隆市中學供應營養午餐的膳廚廠商，員工數不多只有14位，並不是身心障礙者定額進用的義務機構，但是公司僱用了一位大家非常讚許及肯定的同仁。

阿權，輕度智能障礙，自啟智學校畢業後，曾至勞動力發展署基隆就業中心求職，並由中心協助媒合製衣廠擔任驗布、搬布、廠區清潔等工作，因為阿權個性木訥、害羞，不擅長與人互動，認知、理解及學習能力也比一般人慢，與同事間的相處溝通產生諸多不和諧的情形，為改善此狀況，就服員親自陪同阿權工作，並與公司同事溝通，慢慢地適應職場環境，這份工作一做就是17年，直到去(104)年5月工廠歇業，阿權遭到資遣失業。

離開了17年的穩定工作，阿權心中充滿惶恐、無助不安，家人常陪同到就業中心求職，但因工作經驗及職能所限，雖然有面試機會，但都未能錄取，也讓阿權倍感挫折。在就服員的輔導鼓勵與家人的支持下，一步步引導他走出低潮沮喪，並透過一次次的深入輔導，讓阿權瞭解目前企業所釋出職缺需具備的條件及能力，同時也練習面試技巧，增強自信心及應對能力。

經過多次的面試及諸多努力後，阿權有機會到「勝威食品企業有限公司」擔任食品作業員，這份工作需用刀子將肉塊切成大小一致並秤重；雇主了解阿權情況後，非常擔心他的反應力及職場安全，主動調整工作內容，讓阿權由擔任助手開始，學習為雞肉劃線、搬運及環境清潔工作，並安排一位資深員工從旁教導，引導阿權完成工作增強自信心，慢慢的融入工作環境。現在的他，已能拿刀切割大小一致的雞肉，還可以配合外勤工作及加班，公司也依勞基法規定發給外勤獎金及加班費，月薪平均25,000元左右。阿權秉持認真、負責的工作態度，獲得雇主的肯定，並多次在同仁們面前讚許阿權，由於公司同仁對他非常友善，木訥的阿權說：「來工作好開心，真的很感謝給我工作機會，我會好好努力的!」勝威食品李先生表示，身心障礙朋友他們的責任感、專注度都不輸正常人，穩定性甚至更高、更惜福，是非常好的員工！

阿權順利適應，讓公司對於進用身心障礙者的態度改觀，後來也開放身心障礙者應徵司機職缺，進用身心障礙者並不是只有大企業的義務，即使一個僅僅十幾人的公司，依然能夠找出能讓身心障礙者充分發揮的崗位，而公司也得到專注而樂於工作的好幫手。

另外，為鼓勵公立機關及私立機構進用身心障礙者，勞動部勞動力發展署對於進用身心障礙者十人以上，並達員工總人數百分之五，或對所僱用身心障礙者提供適應職場的協助及輔導有優良事蹟的單位，提供最高8萬元的獎金，獲獎者將由勞動部於今年金展獎公開表揚，歡迎104年度符合資格的單位踴躍報名參加，即日起至5月31日止請逕向所在地直轄市、縣（市）政府提出申請，各項表件請逕至勞動部勞動力發展/資訊服務/下載專區位置下載，網址：http://www.wda.gov.tw。


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