2015年12月30日 星期三

【職訓】中市推身障職訓企業專班 客制化培訓


2015/12/30 15:02 中央社 記者郝雪卿 台中30日電

台中市勞工局為協助身障者順利就業,試辦「客制化職訓企業專班」,由用人單位依需求規劃課程並執行培訓,縮短磨合期。

勞工局試辦的「客制化職訓企業專班」,由用人單位依需求規劃課程並執行培訓,好清潔環境維護公司首期試辦後,學員「結訓即就業」,直接進用兩名學員,由於是「客制化」培訓人力,他們都能立即派上用場,縮短了磨合適應期,業者直稱讚。

勞工局長黃荷婷表示,傳統身障職訓模式,大多是先訓後用,由勞工局委託辦理培訓,交由輔導人員媒合職缺,訓與用之間難免有落差。

黃荷婷指出,這次推動的客制化職訓企業專班,是針對用人單位開辦,凡能提供3個以上職缺的企業行號,即可依需求人力申請開班培訓,好清潔公司搶先試辦,成效不錯,歡迎有需求企業跟進。

好清潔公司總經理陳玟村表示,清潔市場需才孔急,但即使重金徵求,一般員工的流動性依舊偏高,留不住人,因此與勞工局合作辦理身障職訓企業專班,自己培訓人員自己用,落實訓用合一目標。

好清潔試辦的客制化企業專班,是針對身心障礙朋友培訓「清潔達人」,由勞工局補助經費,首期有4人參加,經過2個月200小時的專業學科與技能訓練,12月中旬結訓後,好清潔留用2人。

2名留用的學員雖為智能障礙與腦性麻痺,但陳玟村表示,經過專業訓練,多能勝任工作。最讓他滿意的是,他們從不摸魚推拖,派駐服務的社區,多能滿意他們的工作效能。

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2015年6月14日 星期日

身障便便貼:10次求職終如願&身障者玩闖關遊戲


身障阿娟不服輸 10次求職終如願

2015-06-14 08:19:45 聯合報 記者喻文玟/台中報導

年近半百的身障者「阿娟」先天性肌肉萎縮,左手無力、走路跛跛的,原本當工廠作業員,幾年前工廠外移,阿娟沒有一技之長陷入失業困境,求職屢次碰壁,最後在台中市勞工局輔導下,找到餐廳洗碗工作。

阿娟因肢體不便,求職路充滿辛酸。她回憶,有次應徵包檳榔工作,老闆已答應錄用,但老闆娘當面說:「好好的人不請,請個左手不方便的做什麼?」她也曾應徵清潔人員,但同樣因為動作慢被辭退。

她曾連續9次求職被拒絕,透過台中市勞工局輔導,她進入金典綠園道商場的糖朝餐廳當洗碗工。阿娟說,剛開始洗碗曾砸破碗盤,原以為會被資遣,但老闆沒扣她薪水,反給她時間練習。

餐廳店長游婷舒說,阿娟為訓練左手力量,常利用午休練習,從未要求特別待遇,無論早晚輪班、假日加班都能勝任,獲得公司肯定,還晉升組長又加薪。台中市勞工局說,身障者也有就業權,鼓勵企業多晉用身障者,市府會提供輔導,協助適應職場工作也協助媒合適合工作。


弱勢老人出遊 身障者玩闖關遊戲

20150613 17:55 中時電子報 廖素慧/嘉市報導

老人家、身心障礙者多與外界互動,放鬆身心,有助於延緩失智失能。天主教中華聖母社會福利基金會13日陪伴失智症長輩和家屬參觀蛋品夢工廠;嘉義市身心障礙綜合園區再耕園慶祝端午節,邀請身障朋友玩闖關遊戲,氣氛歡樂。

闖關活動設計10項動腦動手的遊戲,成功闖關者獲贈肉粽,有近200位身障朋友及家屬參加,現場有手語老師李信賢帶領手語服務員駐關協助聽障朋友及家屬闖關,此外,安排「觸摸認知關卡」讓視障朋友玩,以及適合多重障別朋友玩的簡易有趣闖關,大家有吃有玩,開心歡樂。

失智症老人家平常少有外出機會,中華聖母基金會昨天為失智症長輩和家屬舉辦旅遊,參觀勤億蛋品夢工廠,社工、照顧服務員及家屬陪伴同行,每2人陪伴1位長輩,更為照顧兩位行動不便的阿嬤,出動復康巴士接送,讓兩個家庭都能溫暖同行。
一位93歲的阿公今年住進「聖母家屋」接受全日照顧,由兒子牽著他手一起,格外開心。

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2014年6月30日 星期一

提高身障就業 中市籲企業進用

20140630 13:17 中央社 本報訊

為了提高身障者就業,台中市勞工局長賴淑惠今天說,一家連鎖咖啡店全台共進用80多名身障勞工,希望更多企業跟進。

勞工局指出,身障者就業機會較少,連打零工都不容易,例如一名身障者朵拉,經勞工局輔導,星巴克咖啡店也熱情接納,提供外場工作,朵拉珍惜工作機會,再忙碌都不叫苦,敬業態度被稱為星巴克小天使。

賴淑惠表示,全台300多家星巴克門市,總計進用80多名身心障礙者,是法定進用率的2倍多,不少人已穩定就業67年,是幸福企業,也善盡社會責任,希望更多企業踴躍跟進。

星巴克區經理張星怡指出,只要有工作意願,星巴克就給機會,以朵拉為例,面試時強烈表達為分擔家計,很需要工作,當下就獲得進用。朵拉出身清寒家庭,父母也都是身障者,母親早年離家,朵拉是祖母一手帶大,父親偶而打零工,收入不穩定,十多年來,全靠叔叔濟助。

輔導朵拉的就服員韓雯玲表示,朵拉叔叔有家要養,所以在朵拉心中,對叔叔長期扛起一家重擔,既感恩又愧疚,這激勵朵拉要分擔家計。韓雯玲感動地說,朵拉領到第1個月薪水時,立即電告叔叔可以卸下重擔,由自己來扛。

「朵拉是卡通片中的小女孩,開朗樂觀,我希望像她一樣!」現年20歲的朵拉,一邊熟練收拾空桌的杯盤紙巾,一邊說起進入星巴克時,為自己取名「朵拉」的用意。她說,因為找工作屢遭挫折,讓她畏縮沒信心,來到星巴克看到夥伴朝氣活潑,就決定用「朵拉」的名字,期許自己也能敞開胸懷,融入大家。

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