企業進用身心障 職場揮灑一片天

 大愛新聞 專題報導 職場零歧視 柯信志 許斐莉 台北報導

職場零歧視，需要你我關心的，還有許多身心障礙的朋友。政府為了鼓勵企業聘用身心障礙者，規定只要企業雇用六十七名員工，就須雇用一名身心障礙者，而且還有相關補助。

但是，台北市目前仍有七千家企業覲用身心障礙者不足，此外，有13.85%的身心障礙者在職場上受到不公平待遇，多數是和工作配置、薪資待遇和陞遷問題有關，這樣的不滿意值，比五年前增加了2.36個百分點，顯示社會上接納身心障礙者就業的觀念和做法，都還有很大的改進空間。在今天的報導中，我們要帶您看看，一位身障人士如何在企業的栽培下，改變一生的故事。

她是高維君，台灣第一個申請在家學習的身心障礙者，十二歲時突然發生脊椎病變，此後便離不開輪椅。

身障者 高維君：「當時就很慌，因為不知道發生了什麼事情，那時候還是個孩子，所以會不知道發生了什麼事情，可是那時候會覺得說，應該會好吧，應該會好吧，就是這樣子」
因為學校無法提供無障礙學習環境，維君的中學教育都是在家裡完成。她很爭氣地考上了大學，並且在校園徵才時被企業相中。公司為了她，特別營造了友善的無障礙空間。

我們來討論一下，早上提到的那一個，你說那個控制庫要把它推出去嗎，是啊，可是我們其實現在沒有用數位規劃的話呢，都可以嗎

那個所得的問題，妳會今天把它回出去嗎，喔，喔會啊會啊，關於那個技術方面，真的妳比較專業，真的很謝謝妳，教我很多，不會不會，大家互相學習

十年的工作歷練，就連到國外出差也難不倒她。如今，她不但已經能夠勝任管理工作，表現也備受肯定。

高維君的主管 徐永堅：「她對任何工作，她都不會排斥，大家對她都非常信賴，那對她這些年的成長，以一個身障者的角度來看，我覺得是非常不容易的」

維君的樂觀和堅強，為她帶來了生命中的伴侶，三年前，她和一路相伴的公司同事結為連理。

高維君的先生 蕭仁維：「那她也自己一個人努力到現在，我覺得這點是… 如果我易地而處，我沒辦法做到這種程度」
企業願意承擔社會責任，讓維君這樣的身心障礙者不被邊緣化。

會計師事務所所長 張明輝：「社會責任這個範圍太大了，所以我建議每一個企業都要去聚焦，以我們事務所來講，我們認為在社會責任方面，我們聚焦在視障的人員，跟身體不方便的人員」

會計師事務所人資負責人 林瓊瀛：「我覺得他們的存在跟努力，本身就是一個激勵人心的一些典範」

縮小自己身體上的缺憾，是維君認為成功和快樂的關鍵。

身障者 高維君：「我給其他朋友的建議，我是覺得，要自己要比較open mind，當然自己的工作能力上也要去充實，儘量培養一些自己的能力在」


社會的關懷，還有自己的努力，缺一不可。期盼這個社會能給身心障礙者一個友善的職場環境，一個自我實現的機會。

身障關鍵字標籤 歧視 學習 環境 身障者 無障礙

2013亞太創業競賽冠軍 友善餐廳App 享美食無障礙

2013-09-24 01:36 中國時報 【邱文秀／台北報導】

　「2013亞太創業競賽頒獎典禮暨創業家經驗分享座談會」23日在科技服務大樓舉行，得到「Open Data創意應用競賽」冠軍的「友善台北好餐廳App」是由4所大學學生設計，提供台北市目前唯一且詳細的無障礙友善餐廳資訊。

　「2013亞太創業競賽」由台北市產發局主辦，台北市長郝龍斌昨頒獎時指出，去年北市府舉辦了全國首創，由天使投資人從評審、輔導到投資全程參與的「創業新勢力─創業點子競賽」，成效良好，去年的冠軍蓋德科技並於今年4月與北京同濟堂控股集團，簽下3年新台幣50億採購與系統整合合作協議，發展前景看好，所以今年擴大舉辦為亞太創業競賽。

　今年度「2013亞太創業競賽項競賽」分為「創業新秀競賽」，及「Open Data創意應用競賽」，創業新秀組第一名「可來音樂股份有限公司」，將於10月2日推出全世界最大的音樂伴奏社群平台「伴奏王」，只要使用手機、平板與電腦，即可用「伴奏王MusicPlayAlong」播放高音質伴奏音樂。

　可來音樂創辦人薛位山是資深音樂製作人，也是名歌手林志炫世界巡演的音樂總監，薛位山表示，在輔大教授音樂多年，發覺除了在課堂，學生多半是獨自練習，枯燥的過程讓很多人音樂之路半途而廢，因此起了研發音樂伴奏軟體的想法，伴奏王曲目涵括古典、流行、爵士等，可享受如真人樂團伴奏的感覺。


　在Open Data創意應用競賽奪冠的「众社會企業」，是由交大傳播科技學系教授林崇偉指導，交通大學、中央大學、台北教育大學、淡江大學等4校同學組成。他們所推出的「友善台北好餐廳App」，提供台北市週邊的無障礙空間、公用廁所、wifi熱點及友善餐廳查詢，改版前後加起來超過5萬次下載人數，下個目標是開發「友善新竹」App。

楊恩典「畫」幸福 鼓勵身障就業

【聯合報╱記者蔡容喬／高雄報導】2013.09.04 04:14 am

勞委會高屏澎東就服中心昨天在百貨公司夢時代三樓舉辦業「Open就業i幸福」身心障礙者就業博覽會，身障就業博覽會，邀28家廠商提供近200工作機會，口足畫家楊恩典現身揮灑畫筆繪製幸福圖騰，並啟動幸福摩天輪，鼓勵身障朋友勇於活出自我。

勞委會指出，這次身障就博會有不少知名電子業與科技業釋出職缺，楠梓電子徵求品檢員與製程工程師共37人，其中製程工程師有高達近40K薪資；其餘門市銷售、電話行銷人員、行政人員、按摩助理、保全員、清潔員、作業員與機台操作員等專屬身障職缺，共吸引300位身障者到場，收到482份求職履歷，有90人現場找到工作。

22歲的楊小姐是大學資訊管理系應屆畢業生，昨天在媽媽陪同下到場，希望能找到行政類工作，當作送給媽媽的畢業禮物。腦麻障礙的她說，打工求職時常碰到雇主質疑工作能力，因此應徵時，她很努力大聲地告訴面試人員，自己只是行動較正常人緩慢，但是她並不笨。

脊髓損傷協會生活指導員蔡朝明表示，這次博覽會雖號稱有近200個職缺，但許多還是要求應徵者「會走會搬」，坐輪椅者根本一開始就被排除；此外，徵才博覽會現場仍有許多非身障者前來投遞履歷，熱門攤位前大排長龍，行動不便者連隊都排不上。


對於求職者的批評，勞委會表示，場地屬公共空間，的確很難要求非身障者不來應徵，會虛心檢討動線及流程，作為下次改進的參考。