【就業】服裝儀容不NG 身障弱勢戰勝面試

2015年12月28日 04:10 中國時報 陳育賢／竹縣報導

勞動力發展署桃竹苗分署為協助身心障礙等弱勢族群再度就業，推出「服裝儀容整備服務計畫」，協助求職者打理妝容並充實面試技巧，有智能障礙的「小如」經過改造，從原先的毫無自信到信心滿滿，並順利覓得工作。

桃竹苗分署長丁玉珍表示，求職者想要順利找到工作，常會面臨不少問題，諸如面試妝容、服裝及面試技巧等，這些問題往往是能否順利錄取或爭加面試者之間競爭力的重要因素。

為了讓求職者事半功倍，爭加錄取率，勞動力發展署今年起試辦「服裝儀容整備服務計畫」，先針對身心障礙者、中高齡求職者、長期失業者等弱勢族群，以補助每人上限2000元的方式，協助其改善妝容、服飾衣著等，使其面試順利。

有中度智能障礙的小如就是計畫成功的例子，就業服務員陳延綽評估後就發現，小如長期未重視外在儀容，導致她經常在面試這關就被刷掉，因此決定運用「服裝儀容整備服務計畫」，協助她找到工作。

陳延綽帶著小如剪短頭髮，購買衣物、鞋子及簡易彩妝保養品，並針對其面試技巧不足予以補強，讓小如徹底改頭換面，帶著自信心前往面試，果然順利找到清潔人員工作。

丁玉珍強調，求職者只要符合「服裝儀容整備服務計畫」條件，可至桃竹苗分署所屬就業中心辦理求職登記，每人每年以1次為限。

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克服害羞障礙 身障者獲頒「就業達人」

2015-04-27 07:48:24 聯合報 記者謝梅芬／高雄報導

23歲的阿琴因為輕度障礙，工作時未被友善對待，黯然離開職場，經就服員介紹到「台灣工寶」擔任作業員，老闆、同事對阿琴都非常友善，老闆舉辦員工旅遊時會考量身障朋友狀況，貼心規畫出遊行程。阿琴順利完成工作，昨天她獲得心路基金會頒發的就業達人獎，心情特別好。

心路基金會輔導身心障礙者就業，每年協助超過100名障礙者，其中能穩定就業者近8成。包括加油站、餐廳、賣場等地都有他們認真工作的身影。

獲得「認真敬業獎」的小玟23歲，有中度智能障礙，到心路之前已待業2年，過去她因害羞導致經常在面試時遭淘汰，就服員規畫面試技巧、口語表達等求職準備，讓她終於在星巴克找到工作。

到了新環境，小玟再次因為害羞無法達到店長期待，星巴克的清潔工作流程較細，讓記憶不好的小玟很苦惱。

就服員幫她設計圖文並茂的「工作流程表」，透過表單條列與圖像記憶，協助小玟完成清潔工作，透過「簡短話術」的教導，讓小玟克服「與陌生人說話」的障礙，經過多次指導、練習，把打招呼變成理所當然的反應，現在一進星巴克，還能聽見小玟大聲說「歡迎光臨」。

12名就業達人由就服員依據障礙者平常工作的表現與其就業職場的回饋評選出來，鼓勵就業的身心障礙朋友，繼續在崗位上努力。

心路高雄就業服務中心組長王柏軒說，身障朋友先天條件受限，尋找工作機會時容易碰壁，透過事前評估與工作後的密集輔導，身障朋友認真工作的態度反而有更高的穩定性。

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腦膜炎後遺症 身障老先生彩券經銷遭淘汰

【聯合報╱記者黃福其／台北報導】2013.10.29 03:27 am

台彩日前辦理「第四屆公益彩券電腦型彩券經銷商遴選」，一位從愛國獎券時期至今都賣彩券維生的張老先生，第一階段幸運中籤，卻因腦膜炎後遺症，在第二階段面試測驗5題時，未達至少對3題的標準遭淘汰。

因生計陷入困境，家人先後向市議員簡余晏、立委蔡正元求助，盼有機會補考，台彩以缺額已遞補、補考對其他人不公平，表示愛莫能助。

家人說，未來逼不得已，只能每月花一萬餘元向他人「租牌」，才能續營電腦型彩券，或改採流動式販售刮刮樂等傳統彩型彩券。

台彩6月公告遴選第四屆電腦型彩券經銷商，將遴選5800位經銷商，自明年起有10年經營權，共有6萬多人報名；經台彩審核資格、抽籤，先遴選5800位正取、2900位備取，8月進行第二階段面試。

簡余晏說，面試考5題，對3題以上才合格。65歲的張老先生答對2題「較難」的計算題，卻在辨識威力彩圖案、選用戳章形狀、該蓋章卻用勾選等3題答錯而遭淘汰。

家人說，張老先生因幼年腦膜炎後遺症，反應比較遲鈍，當天又一時緊張，才在較容易的3題出錯。

台彩說，第二階段面試有5800位正取，除63位因故棄權，另有287位淘汰，其中221人提申訴，包括「應試時忘記戴眼鏡而看不清楚」等理由；因350位都已由備取者遞補應試，讓申訴者補考對遞補者及其他淘汰者也不公平。


台彩說，考試都搭配語音、盡量放慢速度，在照顧弱勢者福利下公平進行，且全程錄音錄影；公司對張老先生愛莫能助，只能建議改賣傳統型彩券。

教保員欺智障生 摸鳥摳屁股

2013-9-17 自由時報〔記者蔡彰盛、黃美珠／新竹報導〕

在某身心障礙者教養機構擔任助理教保員的戴姓男子，趁著接送智障男學員上下班之際，強行替男學員口交並撫摸下體，新竹地檢署昨依妨害性自主罪起訴。

起訴書指出，在押的戴男今年2月任助理教保員，平日接送學員，竟趁載送智障男學員上下班時，不顧抗拒抓弄生殖器，還幫男學員口交，事後要求不得透露，否則要報警，並趁在苗圃工作之際徒手抓摸男學員生殖器，以手指摳屁股，被其他學員目睹。

今年4月，戴男開車載2名男學員上下班時，徒手抓摸學員生殖器各2次，還將其中一人載回住處，抓摸生殖器，直到男學員向機構反映遭「戴老師」摸生殖器，全案才爆發，檢方認為，戴男犯1次加重強制性交、6次加重強制猥褻，要求法院分別論罪。

該機構表示，戴男並非機構的正式員工，而是今年2月中透過多元就業方案轉介的短期勞動人力，他們依規定要求戴男出示良民證，符合資格才錄用，平時工作還算認真，沒想到是匹惡狼。

機構人員說，戴男帶領學員們做拔草、種花等工作時，都有正式的教保老師在場，沒想到戴男卻趁老師不在的接送空檔，對學員伸魔爪，他們發現被害學員變得悶悶不樂，特別注意他的言談，才從他和同學的交談中意外發現真相。


就業服務站表示，戴男當初是自行來找工作，相關資料並未陳述有任何不良素行前科，在個資法的保護下，他們在媒合前也無法去挖人隱私，只能透過雇主面試時加強查驗。