車禍成視障 走過幽谷開二按摩店

2015-01-08 自由時報〔記者林郁姍／新北報導〕

因為一場車禍，鄭文誠成了視障者，但他走出傷痛、克服困難，從視障按摩店員工到自己當家做老闆，他經營的「拍按叫讚」視障按摩店已拓展到第二家分店，且兩家店都得過新北市勞工局評鑑的優良視障按摩店。

鄭文誠開拍按叫讚 獲評鑑優良

鄭文誠說，小時候不喜歡念書，早早便休學去車行工作，十六歲因試車時速度過快出車禍，當時雙眼近乎全盲、腦部受損導致記憶力也幾乎喪失，生活突然失去重心。「我以為這只是一場惡夢。」

鄭文誠裝上一隻義眼，從全盲到弱視，身體逐漸康復，但卻荒唐度日，也染上諸多惡習，直至某天連家人的生活都備受狐群狗黨干擾時，他才幡然醒悟。一開始鄭文誠怕被貼上視障者的標籤，連出門買東西都不敢，就怕被人發現異樣，後來到了伊甸基金會的廣播班後，他練習主持、演戲，才逐漸找回自信，再到啟明學校就讀時，當上班聯會會長、組團玩吉他，已是校園的活躍人物。

畢業後的鄭文誠到視障按摩店工作，但五年過去，深覺不能一輩子就這樣而已，開始有了自己開店的念頭，也恰好有朋友深諳企劃，鄭文誠從頭學起，廿七歲就開了第一家店，去年更迎來第二家分店。

現年卅三歲的鄭文誠，相當有自己的想法，還會去啟明上成人教育班，學習更多企業管理的知識。雖然鄭文誠須拿著放大鏡記帳，記憶力受損也造成許多生活不便，但凡事仍親力親為。「未來希望盲人按摩店能有所突破，朝精緻化邁進。」

勞工局昨日頒發一○三年度優良視障按摩院選拔第一名給「拍按叫讚」視障按摩店永安店，也鼓勵大家前往消費。電話02-29230622。

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多種障礙的孩子 克服困難找到賣場工作

2014-10-01 17:15 自由時報〔記者蘇金鳳／台中報導〕

對患有視障，聽障、染色體異常、認知障礙及自閉症等多重障礙的阿偉而言，要找到工作何其難，驚喜的是，阿偉獲得大賣場的工作機會，專攻各類肉品的擺盤與包裝，已穩定工作1年多。

阿偉因多重障礙，工作不好找，媽媽仍抱著一絲希望，從不放棄，並且尋找勞工局協助，而勞工局連結職業輔導評量，協助阿偉進行面試演練及技能訓練等多方輔導，終於順利進入大賣場肉品部當作業員，1年來，他從不遲到早退，認真學習，每天開心的工作著。

工作的最初1、2個月，阿偉受限於多重障礙及手部靈巧度不佳，一般人半分鐘能完成的小翅腿擺盤，他1小時只能完成20幾盒，但阿偉很認真學習，現在已由擺盤、逐漸增加包裝、日期標示及條碼張貼等，樣樣做來得心順手。

勞工局長賴淑惠表示，家樂福文心店中區生產中心5年來陸續進用8名身障者，足以見證，只要適才適用，在工作上的效能，一點不輸正常人。

家樂福中區生產中心處經理林建延指出，家樂福文心店自5年前進用第1名身障者至今，陸續又雇用7人，障別各異，相同的是，在經過比一般人較長的訓練後，都有稱職表現，至今沒有1人離職。

林建延表示，公司最早進用的一位智障孩子，如今已是麵包部的快手，配料、攪拌、塑型和烘焙，樣樣一手包，身障員工在職場的穩定性，比起時下年輕人強多了，讓公司充滿信心。


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盲律師聽讀打字 接案拼勝

2013年11月24日 蘋果日報 更多專欄文章 ◎記者許麗珍

頂著「台灣首位盲人律師」頭銜，今年34歲的李秉宏自2004年到律師事務所工作後，卻遇到重重阻礙，只能先從處理文件做起，還常打錯字，但他努力克服困難，找人讀文件、錄音後，他再邊聽邊用電腦打字，還設法建立常用詞庫避免打錯字，終於在2008年簽下個人第一件委任狀官司，目前他仍積極準備中、希望能打贏人生的第一仗。

因早產致嚴重視障的李秉宏，左眼視力0.03、右眼視力0.01，僅能看到光影晃動；但他努力向學，自台北大學法律系畢業後，於2004年以優異成績通過律師高考，成為台灣首位盲人律師。

無法辨識同音字

但他的律師路卻在考上律師後更艱難，他說起初有一家知名法律事務所提供李秉宏實習機會，「但事務所也不知要我做什麼，我拜託他們說我什麼都肯做。」才讓他學寫狀子、整理法條、接電話。

2005年9月，李秉宏改到法律扶助基金會工作，主要接法律諮詢電話。因為看不見，李秉宏請人念法律卷宗並錄音，透過聽錄音來打字，但仍困難重重，如電腦打字也常碰到同音不同字的問題，因無法很快用眼睛確認，讓他成了錯字大王。
李秉宏說，剛開始他打一篇法律文件，其中竟有一半是錯字，「寫錯字是這一行很大的忌諱」，後來他建立常用法律用語詞庫，以降低錯字率。

經一番努力，2008年他簽下個人第一件委任狀，為台灣美國無線電公司桃園廠污染案，即驚動社會的RCA污染事件打集體訴訟。

熱心提寶貴意見

訴訟之路很長，現在的他仍忙著開庭，盼打下人生第一場勝戰。RCA關懷協會會長吳志剛說，李秉宏每次開會都帶著電腦邊聽邊打，提出很多寶貴意見，是一位熱心認真的律師。

李秉宏小檔案
年齡：34歲
婚姻：未婚
學歷：台北大學法律學系畢
學歷：法律扶助基金會律師
經歷：早產以致先天視障，但努力向學，2004年通過律師高考，成為國內首位盲人律師
資料來源：李秉宏

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身障便利貼：身障者唱跳復健&被嫌太高解僱

熱血役男 帶身障者唱跳復健

【聯合報╱記者王敏旭／新竹報導】2013.10.13 04:13 am

來自花蓮太魯閣族的替代役金介中，在新竹仁愛社福基金會的附設晨曦發展中心服務，用與生俱來的原住民熱情及活力，帶給所有身心障礙者快樂及歡笑，儼然成為基金會裡的「超級巨星」！

「左腳左腳、右腳右腳、恰恰、轉個圈…」金介中用輕快的舞步，帶著身心障礙朋友一起跳舞，不時還誇獎他們「不錯喔」，讓這群朋友們開心不已，也是「吉他高手」的他輕鬆撥動和絃，讓大家快樂地一起哼哼唱唱。

「跟著介中哥哥一起努力！」身障朋友為維持體能發展，需要進行仰臥起坐等各種體能動作，但身體的疲勞，總讓他們感到倦怠，這時金介中就會陪伴在旁，示範也協助他們克服困難。
金介中說，剛到基金會服務時，心中總想著「該做些什麼」？長達7個月的服役期間，現在他內心總想著「還能做些什麼」？

面對身心障礙朋友各種問題，金介中總仔細聆聽後細心回答，看到他們臉上「那抹微笑」，是心中最大收穫。

175公分女保全 被嫌太高解僱

【聯合報╱記者饒磐安／新北報導】2013.10.13 02:46 am

就業服務法保障就業機會平等，規範雇主不得歧視員工及求職者；若雇主嫌員工及求職者太高或太胖、身上有刺青、長得不正點而有差別待遇、解僱或不錄用，都屬容貌歧視，會挨罰。

法界人士指出，就業服務法禁止雇主歧視員工或求職者的項目有十六項，包括種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或曾是工會會員身分等；違者可處卅萬元以上、一百五十萬元以下罰鍰。其中容貌指的是長相、身高、體重等外在條件。

新北市勞工局過去曾接獲一名女保全員申訴，她指公司以她身高一百七十五公分，高到不符公司要求的標準而解僱。勞工局認為業者有容貌歧視而調查，但後來因勞資和解而撤案。

一名體重一百多公斤的男子申訴，說他應徵一家電腦程式工程師，公司卻嫌他太胖而未錄用他。勞工局調查後認為沒有具體事證證明業者有容貌歧視而結案。


曾有航空公司招募空服員，規定女性身高須一百六十公分、男性一百七十公分以上；台北市勞工局認定有容貌歧視，罰卅萬元；後來許多航空公司招考新人時避免挨罰，改採以赤腳站立伸手能碰到機艙行李箱高度為身高標準。