【友善餐廳】台中挺身障 招募友善好餐廳

中廣新聞網 寇世菁報導 2016-05-05 13:40

為鼓勵身障者參與各類社會活動，台中市社會局訓練48位身障者擔任友善餐廳特派員，訪查餐廳用餐環境，累計近200家餐廳響應，達到出入平坦、走道平順、桌椅平穩、服務平等等四平標準，成為友善好餐廳。市長林佳龍表示，市府計畫擴大為400家，希望大家以同理心，讓餐廳及各生活場所都變成友善環境，讓台中更美好。

台中市社會局舉辦友善台中好餐廳招募活動，邀請48位市府培訓的友善餐廳特派員及近200家友善好餐廳代表，分享推動友善環境的過程，還貼心安排手語專家翻譯。游國欽和太太都是坐輪椅的身障者，他表示，身障者最能瞭解身障者的需求，訪查十多家餐廳，發現約七成達到出入平坦、走道平順、桌椅平穩、服務平等等四平標準，但最重要的是有心，即使無障礙設施不足，都可體貼幫忙身障朋友解決。

三角街阿爸的家負責人何淑女表示，她經營的是茶藝館，本來就有斜坡和身障者專屬的化妝室，某天有位身障者用餐後，告訴她稍微調整，打掉一個門檻就更方便身障者，她立即答應，成為友善餐廳很榮耀，希望更多業者加入。

社會局長呂建德指出，累計近200家友善好餐廳，社會局和經發局攜手合作，希望繼續在全市各商圈推廣。

市長林佳龍表示，市府計畫擴大為400家，號召更多餐廳參與，讓台中真正是宜居城市，每個人都賓至如歸。

社會局表示，友善餐廳計劃運用台中市公益彩券盈餘分配基金推動，餐飲業者只要符合四平友善標準（出入平坦、走道平順、桌椅平穩、服務平等）、參加教育訓練、提出具體軟硬體改善措施，並經過友善特派員訪查通過，就能成為對身心障礙者方便的友善台中好餐廳。

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大學身心障雇用助理、工讀生 擬不算母數

2015-09-02 08:48:45 聯合報 記者董俞佳、陳智華／台北報導

大學兼任助理、工讀生納保，台大擔心可能導致學校進用身心障礙的人數不足，一年恐挨罰四千萬元，不少大學也要求將研究助理和工讀生排除在定額雇用的母數計算之外。勞動力發展署長劉佳鈞表示，排除的方向應該可行，仍須徵詢學者專家意見，預計九月底確定。

依身心障礙者相關進用規定，公立大學應進用的身障員工人數，是員工總人數（母數）的百分之三，但母數包含兼任助理和工讀生。

勞動部表示，許多大學如成大、政大等都說，兼任助理月領三、四千元，連基本工資的一半都不到，希望可以排除在母數外，勞動部已審慎評估，若確定可行，將研修相關法規。目前僅身障計時員工薪資不到基本工資一半，才可排除。

台大教務長莊榮輝說：「太好了，非常贊成。」莊榮輝表示，要求企業雇用身障人士是美意，但大學將教學助理（ＴＡ）納保，ＴＡ主要身分是學生，且大學生是考試考入大學，跟公司招募方式不同，學校將ＴＡ納保要多雇身障學生，對學校來說是「暴政」。

莊榮輝說，企業賺錢，政府可對達不到聘雇身障人士比率的部分罰款，但學校並非營利單位，沒有賺錢，還要被罰款，政府真的是「劫貧濟貧」，非常希望能將學校排除在定額雇用適用範圍之外。

成大表示，如能將學校排除在外，相信「大家都會鼓掌，符合學校期待。」

另外，勞動部勞動關係司長王厚偉表示，科技部是大學最大宗的研究計畫案主，一年編列有兩百億元，科技部已同意由業務費中支應研究助理的勞保費；許多機關委託大學做計畫，未來也要編列助理勞保費。

王厚偉還說，許多大學誤解學生工作兩、三天就須保一個月的勞保，其實只要繳工作天數的勞保費即可。

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身障便便貼：罕病少年體驗「手天使」&臺鐵招募約僱人員

覺得滿足了！罕病少年體驗「手天使」

2015-07-22 12:21 自由時報〔即時新聞／綜合報導〕

外傭或是家人或許可以給身心障礙者最好的照顧，但卻無法滿足生而為人最基本的「性需求」。一名肌肉萎縮症的少年青春鳥（化名），在接受過「手天使」的服務過後，表示應該不會申請第二次，一方面是因為「覺得滿足了、已經夠了」，另一方面是認為「最後還是沒辦法對我的生活改變些什麼」。

「手天使」為身心障礙著提供服務的性志工團體，他們主張「重障者提供人道的服務」，身心障礙者一生只能申請三次服務，還必須經過面談，才能夠接受「手天使」的服務。一名罹患裘馨氏肌肉萎縮的少年青春鳥（化名），在幾經思考過後，向姐姐討論，於是姐姐便代他申請了這項服務。

令青春鳥驚訝的是，「『不能收任何東西，連請喝茶都不行』因為有任何對價關係性交易就成立」，而在經過2次的面談後，他才正式接受「手天使」的服務。青春鳥表示，進行服務的過程中，在見到「手天使」前，就有3名志工進行前置作業，其中一名是特教老師，會關心服務對象的心理狀態。

「其實男生在打手槍確實是舒服的，但是僅限還沒射出來之前…感受到身體正在「跳表」（？），像個能量條漸漸上升，同時身體越來越熱，過了大概1、2分鐘就射出來了，然後覺得底部酸酸痛痛的」青春鳥表示。

在接受過「手天使」的服務過後，青春鳥表示，自己應該不會想在申請第二次，除了覺得進行服務時，需動用多名志工，讓他覺得勞師動眾外，一方面是因為「覺得滿足了、已經夠了」，另一方面是認為「最後還是沒辦法對我的生活改變些什麼」。

臺鐵招募約僱人員 國中畢業可

2015年07月22日 10:06 ETtoday

交通部臺灣鐵路管理局臺東工務段近日釋出約僱人員職缺。國中畢可，月薪加營運獎金，薪約25K。即日起受理報名，意者動作要快！

擔任軌道養護工作

臺東工務段表示，該職缺主要擔任軌道養護工作及其他臨時交辦事項。除需國中以上學歷外，具電腦文書操作知能者佳。

月薪23K 另有營運獎金及加班費

月薪23009元外，其營運獎金2800元及加班費另計。工作期間為從簽約上班日起至104年12月底，若表現優良者可續約。

報名至24日前

有興趣的朋友請檢附「交通部臺灣鐵路管理局契約進用人員履歷表」、最高學歷畢業證書影本、退伍令（或免服兵役證明）影本、身心障礙手冊影本等資料於24日前郵寄或親送95058臺東市岩灣路101巷406號 交通部臺灣鐵路管理局臺東工務段人事室收。初審合格者，擇優通知面談，若不合格者或未獲錄取者則不另行通知。

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缺乏誘因 無障礙計程車好難叫

【聯合報╱記者祁容玉、高詩琴、楊濡嘉、洪敬浤／連線報導】2014.06.24 03:21 am

「輪椅族想搭計程車，為何那麼難？」為補復康巴士不足，政府推動無障礙計程車，但僧多粥少，既無法隨叫隨到，臨時叫車也只能碰運氣，駕駛和輪椅族都感到委屈。

輪椅族吳小姐說，她搭無障礙計程車時，都會向駕駛留下手機方便日後叫車，但有時私下叫車，駕駛若不在附近，會問她是否願意加價補貼趕來的油資，她雖然能夠理解，但也覺得無奈。

「搭乘無障礙計程車真的要碰運氣！」林小姐說，有時候上午打電話預定，但遲遲沒有車，有時候一次就有。若真的遇到沒有車，只好請家人取消出門行程，協助抱著上車。

新北市約有十五萬身障人士，去年底交通局爭取中央補助，要在今年設置一百輛無障礙計程車，但全台目前僅福斯Caddy車款符合交通部規定，一百四十萬元的車價扣除補助，司機仍須負擔百萬元，至今僅達五十輛。

皇冠大車隊總經理吳俊德指出，無障礙計程車車價高，駕駛負擔車貸相對沉重，招募新進駕駛不易。有人一天從早忙到晚，載了五、六位身心障礙者，結果只賺二千元，扣除車子成本一千元、油錢六百五十元，剩三百五十元。

行無礙資源推廣協會許朝富說，無障礙計程車數量不夠，輪椅族抱怨車難叫，計程車駕駛也反映跑車地點不定，有時車在淡水，要到板橋載客，光油錢就不划算。

台北市身心障礙人口數約十二萬人，有五十五輛無障礙計程車提供載客服務，但仍有乘客抱怨不易訂車、預約等候時間長，今年將請業者擴增車輛達一百卅輛，以利車輛派遣也降低車輛空駛成本。

高雄市的身心障礙人口數有十三萬多人，無障礙計程車從去年八月上路，到這個月有十七輛正式營運，預計年底達到四十輛；王姓司機說，身心障礙者叫車的時間差不多，尖峰時間就是醫院看診時間，離峰時間常門可羅雀。

台中市籌設無障礙計程車隊，原定七月車隊上路，但計程車司機相互打聽，認為生意不好做，加上改裝車成本高，紛紛打退堂鼓，估計到年底才能成軍。


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身障便利貼：身障者唱跳復健&被嫌太高解僱

熱血役男 帶身障者唱跳復健

【聯合報╱記者王敏旭／新竹報導】2013.10.13 04:13 am

來自花蓮太魯閣族的替代役金介中，在新竹仁愛社福基金會的附設晨曦發展中心服務，用與生俱來的原住民熱情及活力，帶給所有身心障礙者快樂及歡笑，儼然成為基金會裡的「超級巨星」！

「左腳左腳、右腳右腳、恰恰、轉個圈…」金介中用輕快的舞步，帶著身心障礙朋友一起跳舞，不時還誇獎他們「不錯喔」，讓這群朋友們開心不已，也是「吉他高手」的他輕鬆撥動和絃，讓大家快樂地一起哼哼唱唱。

「跟著介中哥哥一起努力！」身障朋友為維持體能發展，需要進行仰臥起坐等各種體能動作，但身體的疲勞，總讓他們感到倦怠，這時金介中就會陪伴在旁，示範也協助他們克服困難。
金介中說，剛到基金會服務時，心中總想著「該做些什麼」？長達7個月的服役期間，現在他內心總想著「還能做些什麼」？

面對身心障礙朋友各種問題，金介中總仔細聆聽後細心回答，看到他們臉上「那抹微笑」，是心中最大收穫。

175公分女保全 被嫌太高解僱

【聯合報╱記者饒磐安／新北報導】2013.10.13 02:46 am

就業服務法保障就業機會平等，規範雇主不得歧視員工及求職者；若雇主嫌員工及求職者太高或太胖、身上有刺青、長得不正點而有差別待遇、解僱或不錄用，都屬容貌歧視，會挨罰。

法界人士指出，就業服務法禁止雇主歧視員工或求職者的項目有十六項，包括種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或曾是工會會員身分等；違者可處卅萬元以上、一百五十萬元以下罰鍰。其中容貌指的是長相、身高、體重等外在條件。

新北市勞工局過去曾接獲一名女保全員申訴，她指公司以她身高一百七十五公分，高到不符公司要求的標準而解僱。勞工局認為業者有容貌歧視而調查，但後來因勞資和解而撤案。

一名體重一百多公斤的男子申訴，說他應徵一家電腦程式工程師，公司卻嫌他太胖而未錄用他。勞工局調查後認為沒有具體事證證明業者有容貌歧視而結案。


曾有航空公司招募空服員，規定女性身高須一百六十公分、男性一百七十公分以上；台北市勞工局認定有容貌歧視，罰卅萬元；後來許多航空公司招考新人時避免挨罰，改採以赤腳站立伸手能碰到機艙行李箱高度為身高標準。

徵少女拍猥褻照 男判4年半

黑澀會美眉也受害 醫師攝影判囚

2013年10月01日 蘋果日報【孫友廉╱新北報導】

男子游永興二○○四年設立「臺灣攝影聯盟」網站，擔任站長，也對外招募賴姓等四名未成年少女當女模，拍攝清涼以及露胸、私處猥褻照。直到去年間，其中一名《我愛黑澀會》美眉的被害少女疑裸照外流，檢警接獲檢舉，逮獲游男及參加攝影的醫師黃種慶。新北地院昨依圖利拍攝未成年猥褻照等罪，判游男四年半徒刑，黃男二年一月徒刑。

不定期辦活動

判決指出，二○○四年十一月，游永興（四十五歲）成立「臺灣攝影聯盟」網站，擔任站長，也在「奇集集」等網站應徵女性模特兒，拍攝泳裝、丁字褲、薄紗及裸照，並視女模穿著尺度，是否使用情趣用品，給付二千五百元至一萬二千元報酬。
游男不定期舉動活動，對外邀集攝影師黃種慶（四十四歲）等人參加，每人收取二千元至一萬八千元，除在板橋區租屋作為攝影棚，或前往土城區汽車旅館舉辦活動。

與少女性交易


二○○六年間，時年十七歲，日後成為《我愛黑澀會》美眉的受害少女和兩名少女，一同前來應徵，二○○九年，另名十五歲少女也應徵拍猥褻照。游男替四名少女共舉辦了三十三次活動，黃男共參加六次。而游男還跟十五歲少女性交易四次。