2016年5月9日 星期一

【權利】別讓權益睡著了!有了這張卡,就能申請許多關鍵補助!


2016-05-09 大數聚

照顧福利與補助在衛福部成立之前分成兩種,一種是社會局的,一種是衛生署的,也就是所謂的衛政與社政兩大系統,而社會福利申請的重要證明也是一樣分成兩種,「重大傷病卡」以及「身心障礙證明」,這兩張也分別是社會福利的兩大支柱,或說是臥龍以及鳳雛,只要擁有其中一張,就可以得到非常多的補助、津貼以及優惠。

一般我們比較常知道的是身心障礙證明,而這其實是經歷重大傷病後的結果,是在永久失能的情形下申請的證明,若是在尚未失能卻因為病痛而無法工作、自理的情形,這種時候就是「重大傷病卡」派上用途的時候。

重大傷病卡顧名思義,就是在遇到中風、洗腎、癌症這種影響生活的大病時可以申請的一張卡,以癌症的病友來說,許多癌症的病友在初期與中期雖然辛苦,但卻未有肢體與器官的失能情況,此時就只符合重大傷病卡的申請資格,若事後病情惡化擴散造成永久失能如癱瘓、截肢、失語失聰等,就可以同時申請重大傷病卡以及身心障礙證明。當然,一切跟病痛有關的證明都需要醫生的診斷才算數,所以記得要問一下醫生最準。
我或我的家人能不能申請重大傷病卡?

你可以參考【全民健康保險重大傷病項目及其證明有效期限】以及【衛生署歷次公告罕見疾病名單彙總表】,來確認是否具備申請的資格,而常見的病如癌症、洗腎(尿毒症)、中風、精神疾病、失智、燒燙傷、器官移植等,都可以申請。

我該如何申請重大傷病卡?

跟一般醫事相關的證明差不多,除了重大傷病卡申請書外,不外乎身分證明、診斷證明、病例摘要等資訊,可以參考健保署網站說明以及重大傷病與罕見疾病申請須知,準備好文件就可以送到各地區的業務組申辦,當然也可以打電話詢問!一般送件後約需要二至三週核定,但若是急性腦中風的患者,可以直接跟主治醫師請示,並且再請教護理站的人員(可能會請你跑社工室、掛號處等等),就可以免送件直接申請了,通常會省下至少千元以上的金額。

我有了重大傷病卡以後能幹嘛?

除了許多急難救助金的申請之外,最主要就是能節省醫藥費、掛號費、自行負擔費用等,只需要付自費項目以及掛號費即可,可以說是健保的德政,一般來說,老人家若是有申請到重大傷病卡,住院時的許多費用都能免除。另外,健保署也不是傻傻的讓擁有重大傷病卡的病友什麼都免錢,若是跟重大傷病無關的疾病就必須要自行付費,另外,自費的醫材、病房升等費用也不能減免。

身心障礙證明與重大傷病卡與許多的補助、優惠一樣,都是你不申請,政府也不會主動給的優惠項目,而重大傷病卡的申請也比身心障礙證明來的容易,卻能在遭逢意外時得到許多經濟上的支持,但放眼周遭的親友,中風的不在少數,卻不一定每位朋友都知道重大傷病卡的訊息,快把這篇文章分享給更多需要的人,別讓自己的權益睡著了!

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2015年11月18日 星期三

【生活】身障便便貼:催生身心障者陪伴證&卡地亞女性創業家獎

保障權益 宜議員催生身心障者陪伴證

2015-11-18 自由時報〔記者簡惠茹/宜蘭報導〕

縣議員黃定和建議縣府社會處辦理陪伴證,讓陪伴身心障礙者搭車的陪同者,可持證優惠搭車;社會處說,陪伴證是可行的計畫,為了避免被濫用,須再深入研議。

黃定和說,全縣現有三萬多名身心障礙人士,他們到外縣市,有賴他人陪同搭乘大眾交通運輸工具,沿途幫忙推輪椅或攙扶。

陪同者票價雖有半價優惠,但之前傳出外縣市司機認為陪同人員非「必要」,不同意購買半票,引發爭議,他建議社會處辦理「陪伴證」,保障身心障礙者與陪同者的權益。

社會處長黃龍冠說,身心障礙人士陪伴者一同搭乘大眾運輸工具,依照法規享有半價優惠,現階段尚無陪伴證,均由售票人員判斷是否符合半票資格。

黃龍冠說,陪伴證不侷限身心障礙者家屬使用,希望義工、朋友也能用,傾向在證件設置身心障礙者照片和資料,再讓陪伴者配戴,為了預防被濫用,社會處還要詳加研議如何實施。


众社會企業獲卡地亞女性創業家獎

2015年11月18日 04:10 工商時報 陳又嘉

運用雲端與行動科技提供無障礙環境的众社會企業,發揮創新性、永續性及社會影響力,日前在法國舉辦卡地亞靈思湧動女性創業家獎中拿下亞太區獎項的殊榮,由共同創辦人周涵與黃孟淳代表接受。

周涵表示,為了讓身心障礙者及長者安心外出用餐,該公司推出「友善台北好餐廳APP」,招募身心障礙的朋友,一起學習專業科技工具,研討無障礙的環境與服務情境,並委由150位身障朋友擔任「友善特派員」取得特派員證書,親自前往餐廳用餐,使用各項設施,並體驗餐廳內的點字菜單、用餐服務、以及無線網路和免費充電座等友善資訊(含現場照片)。

「友善台北好餐廳App」在國內與國際間也受到廣大關注,陸續已獲32項創新與創業大獎,且名列台灣百大社會創新,目前已分別在台北、新北、基隆、花蓮、台南、高雄及屏東等城市上線,並與香港、馬來西亞接軌。

众社會企業以「用智慧科技來圓滿愛」為企業理念,未來計畫與泰國、韓國身障團體,共同創造身心障礙就業機會,並積極與各大知名餐飲業者合作。

周涵指出,熱烈邀請台灣各縣市政府和企業主能共同響應「友善台北好餐廳APP」雲端服務,為身心障礙者開創更適合的創新就業模式,並開發更符合身障者需求的友善資訊引導服務。

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2015年11月2日 星期一

身障便便行:教你保權益&點字A書

律師、消保官 教你保權益

2015-11-02 02:28:08 聯合報 記者陳宏睿/高雄報導

身心障礙者繼承、擁有房產,如何避免有心人覬覦?法界認為,民法規定,因「詐欺或脅迫」所作的,事後可撤銷,但若交易對象是善意第三人,無法撤銷,事前的防範,比事後撤銷容易,建議可向法院聲請監護宣告、信託財產給銀行,或過戶給信任親屬。

律師高榮志說,若有身心障礙者遇到類似陳姓地主狀況時,有4種方式可以處理,可分為事前、事後的作法。

事前的預防有三種,包括向法院聲請監護宣告,將身心障礙者的財產透過監護人監管,也可以將財產信託給銀行法人,未來土地要處分(買賣)時,有銀行把關;最後,也可將財產過戶給信賴的親屬,確保財產多一道把關。

消保官張百佑說,事後撤銷買賣契約是根據民法第92條而來。
條文規定,自然人因被詐欺或被脅迫而為意思表示者,表意人得撤銷其意思表示。


盲人專用「點字A書」 口交、SM性愛姿勢摸了就知道

ETtoday 兩性研究 國際中心/綜合報導

瑞典一名33歲女性藝術家妮娜(Nina Linde)認為,每個人都需要「性需求」,視障者亦同。多年來苦思如何讓視障者能獲得性知識與性快感,於是利用點字書與情色插圖做結合,繪出一本讓視障者觸摸後「有感」的「點字A書」!

據《都市報》報導,妮娜表示,有次在智利協助一位正要過馬路的視障人士,對方開了一個黃色玩笑,內容關於瑞典對於性自由的態度。她突然意識到視障者對於性愛的需求,並好奇他們是如何獲得性知識。

在參觀完位於斯德哥爾摩(Stockholm)的盲文圖書館(Braille Library)後,她決定製作一本視障者專用的性愛書籍。她利用點字法,在書中解釋口交以及SM等各種性愛姿勢,並繪出盲人可觸摸的情色圖片,透過該書達到性知識與性快感的傳遞。
她表示,每個人都需要性刺激,視障者亦同,「我並不覺得猥褻色情」。雖然這本書早在2010年就已經出版,但近日她將這本書送給瑞典國家圖書館,再度引發話題。

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2015年9月4日 星期五

專科以上學校學生兼任助理排除適用身心障礙者權益保障法 身心障礙聯盟聲明駁斥

2015-09-04 17:04:12 中央日報

 有鑑於勞動部3日召開法規會作成結論,將專科以上學校學生兼任助理,一律排除適用身心障礙者權益保障法所規範之定額進用制度。身心障礙聯盟與立法委員陳節如4日召開聯合記者會,嚴正駁斥勞動部違法越權之處理方式。與會者一致認為:將專科以上學生兼任助理納入勞保,原本為凸顯我國勞動人權的重要里程碑,然而勞動部及教育部無能阻止大專院校為逃避雇主責任、變相削減學生工作機會的個別行為,卻反而拿身心障礙者祭旗,為求替大專校院解套,作出逾越母法的行政解釋,通案破壞行之有年的身心障礙的定額進用制度,明顯違反聯合國身心障礙者權利公約的精神,簡直是大開人權倒車!

 身心障礙聯盟強調,工作權為受憲法保障之基本人權,站在公民團體的立場,完全支持專科以上學校學生兼任助理納入勞保。然而,勞動部在各大專院校想方設法逃避雇主責任,既不願意落實保障兼任助理的勞動權益,還加碼要求排除身心障礙者定額進用制度的狀況下,竟為其量身打造,由法規委員作出「專科以上學校學生助理不納入身權法第38條第3項之員工總人數及身心障礙者人數計算」的會議結論,並將以行政函釋處理。勞動部此舉實為行政權之違法擴充,明顯逾越母法《身心障礙者權益保障法》之授權範圍!

 針對勞動部所發布之新聞稿內容,身心障礙聯盟有以下數點駁斥:

一、勞動部稱「專科以上學校學生於校內兼任助理,因其具有學習及訓練目的,且薪資未達基本工資數額1/2者,其身分自與一般勞工有別,不宜以純粹勞工視之。」然而勞動部曾多次公開表示,專科以上學校學生兼任助理,屬於勞雇型或學習型,應由勞政單位以其工作實際狀況認定,不受大專院校自行變更名詞所干擾。如果這樣的邏輯成立,勞雇型兼任助理因具有勞工身份,需要強制投保勞保,如今卻不需列入身心障礙定額進用計算,勞動部的立場豈非自相矛盾?

二、勞動部稱:「身障學生占全部學生比率不及百分之一,定額進用之執行因人數不足無法足額進用,需將繳納差額補助費,將影響學校進用校內學生兼任助理之人數。」但身權法第38條及其施行細則之相關規定,係將大專院校勞保投保人數統一計算,而非區分教師、職員、學生助理等不同身份分開進用。這段時間內對媒體放話的大學校長,不思考量校內提供身心障礙者更多全職工作機會的可能性,反而歸咎身心障礙學生人數不足,以之論證大專院校無法聘用更多身心障礙者,簡直混淆是非,其對身心障礙者的歧視心態亦表露無遺!

三、勞動部稱:「《身心障礙者權益保障法》定額進用之規定於校園及學生之適用確有窒礙難行之處,勞動部本於職權以令釋暫排除計算,俾能解紛爭。」身心障礙定額進用制度入法以來,多個政府機關大力排斥其適用,目前仍賴身權法第38條第7項規定之職務分析措施把關,從未發生由勞動部逕自函釋排除特定行業中特定職務的情形。如今此例一開,各行各業都可主張其工作具有學習及訓練目的,甚至為求減少雇用身障者而大舉拉低薪資水準,勞動部又如何拒絕其他行業比照此例?

四、勞動部稱:「現行各大專校院依據《身心障礙者權益保障法》規定進用身心障礙者狀況良好,甚至部分學校有超額進用情形。」顯見身心障礙者的工作能力,足以勝任大專院校多種職務內容,勞動部此番為大專院校解套,不惜違反身權法第38條關於職務分析的規定,逕行排除所有校內兼任助理列入計算,正當性何在?由此可見,勞動部已帶頭違法,全盤棄守身心障礙者就業促進主管機關的職責!

 我國甫於去(2014)年將《聯合國身心障礙者權利公約》(CRPD)國內法化,公約第27條載明締約國有義務保障及促進身心障礙者的就業與工作權,我國各級政府有義務在行使職權時,符合公約有關身心障礙者權利保障之規定,避免侵害身心障礙者權利。然而,公約施行法生效未滿一年,勞動部卻帶頭剝奪身心障礙者在大專院校的就業機會,讓障礙者的工作權保障大步倒退。

 我們要求勞動部不該讓校內兼任助理納保的美意,變成與身心障礙者定額進用的零和競爭。勞動部應立即懸崖勒馬,莫要一錯再錯!違法濫權的處理方式,我們絕不接受!

【參考資料】

身心障礙者與非身心障礙者的就業情形,存在顯著差異。2014年全國勞動參與率為58.5%,身心障礙者僅17.5%,未及全國平均的1/3;從勞動所得來看,身心障礙者平均每月薪資僅有2萬4653元,約為全國平均薪資4萬7164元的1/2。

定額進用制度是為了保障及促進身心障礙者就業,及確保身心障礙者經濟安全而採行的積極政策,屬於聯合國身心障礙者權利公約第27條,要求各締約國應積極促進實現身心障礙者工作權的特別措施。

類似的平權考量與保障措施,亦見諸於《原住民族工作權保障法》。

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2015年7月28日 星期二

美國殘障法案25週年 身障者工作機會與權益仍有待加強

鉅亨網 編譯蔡騰輝 綜合外電 2015-07-27 21:10

美國一位視障工作者Jordan Gallacher已經3年找不到工作。許多雇主都以電子郵件拒絕他,其中一位更直白地說,他們不雇用視障人員。

28歲的Gallacher是一位電腦專家。雖然有著路易斯安娜科技大學企業管理學位,但許多雇主一旦知道他有視障的問題,即使依靠螢幕閱讀器,他就可以順利操作電腦、完成工作內容,但雇主往往都不給他面試機會。

全美現有5700萬名身障工作者。

2015年7月27日為美國殘障法案Disability Act (ADA)立法25週年。此法案在1990年通過,促使身障者也可以得到平等工作權與不受歧視的保障。

立法到現在,生活中已有很多地方改變。像是超級市場的走道變寬、學校有無障礙坡道、大眾運輸工具有無障礙空間等設施。

但最重要的問題還是沒有獲得改善,那就是就業問題。

事實上,從1990年到現在,身障者的工作就業率是下降的。此外,一般人與身障者的工作發展差距更是日益擴大。

根據美國人口調查局數據顯示,在1990年代早期,半數的身障者都有工作。然而時至2015年,僅有41%的身障者有工作。比例下降的部分原因為人口老化,特別是年老的身障工作者,隨著年紀增長,順利完成工作的難度也隨之增加。

但同時,身障者的就業率下降幅度,卻遠超過一般美國人的就業率下降幅度。

身障者的就業困境,不只因為年齡,在很多地方都會發生。

在高中時,就有3位老師不接受Gallacher在班上上課。大學的時候他也碰到相同的問題,因此才轉學到較沒有歧視的路易斯安娜科技大學。

失能者獨立中心 (The Center for Independence of the Disabled) 的執行長Susan Dooha表示,身為身障者的母親,她知道許多學校都沒有無障礙坡道。她對於整個教育體系沒有辦法包容、沒有辦法關懷身障學童,感到失望。

在路易斯安娜州珍珠河鎮的
Gallacher說,由於他是鎮上唯一全盲的工作者,因此很多人可能都不知道該如何處理他的情況。
目前Gallacher所能作的就是少花錢,只能靠共同居住的父母提供金錢上的援助。

Gallacher說,不管他投遞多少次電子履歷,總是沒有下文。許多公司也都沒有將人力資源部門的電話,列在工作職缺內容當中,因此他連打電話去企業詢問的機會都沒有。
薪資較低的問題

儘管是那些有工作的身障者,未來發展也一片渺茫。與一般人相比,身障者所得少了許多。從
1990年代開始到現在,一般人與身障者的年所得差距,越來越大。

根據美國人口調查局數據顯示,身障者平均1年大約比一般人少賺
9000美元。然而,在1990年代時,僅少賺6000美元。

失能者獨立中心發現,對於一般人而言,最好的工作是教職。對於身障者而言則是管理員。

企業雇用身障者的政策,也依企業不同而定。像是花旗集團
(Citigroup) (C-US)與谷歌(Google) (GOOG-US)就已率先推出雇用身障者的員工政策。

Dooha說,能夠看到企業雇用身障者,代表企業注意到員工多元的重要性。她樂見其成。並且認為企業與其將身障者的加入認為是一種負擔,不如將身障者的加入當作是人力資源加強與多元化的過程。

花旗提供專門給身障員工的教育訓練,並且在全球建置
5大身障網路系統。

過去
4年來,花旗在紐約市舉辦紐約身障教導日(DMD)。DMD當天,身障學生與身障社會求職者,將能在花旗專人提供的職涯發展諮詢與服務活動當中,瞭解與得到面試相關機會。

Dooha認為科技除了可以減少工作屏障外,還能帶給身障者更多工作技能與機會。

很久以前,一位出生於南卡羅來納州查爾斯頓市健康的
5歲男孩Charles Rogers,突然罹患流行性腦脊髓膜炎(Meningococcal),使得他雙手與膝蓋以下雙腳截肢。即使如此Rogers已取得大學學歷,並且在田納西州默弗里斯伯勒市的沃爾瑪(Walmart) (WMT-US)工作超過12年。

近期,他開車前往亞特蘭大,進行為期
6週的教育訓練,因為他被晉升為助理經理。

Rogers說,在他進入沃爾瑪工作之前,他投過的履歷頂多都只有一次面試機會,之後就沒有後續消息。沃爾瑪給他的機會,對他來說非常重要。

沃爾瑪算是美國企業當中,領先提供身障者工作機會的企業,並且提供教育訓練與團體諮商資源。

企業形象其實也從中提升很多。許多身障消費者看到
Rogers,就會跟他詢問工作內容,以及是否公司還有職缺。

Rogers說,能夠在門市當中工作,並且當身障者的榜樣,他感到很高興。他想讓其他身障者知道,他可以,他們一定也可以。

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2015年7月13日 星期一

身障便便貼:紐約舉辦身心障礙大遊行&方便身障者就醫

紐約舉辦身心障礙大遊行 3000民眾走上街頭爭取權益

2015年07月13日 17:19 ETtoday國際新聞 國際中心/綜合報導

兩個禮拜前,美國紐約才剛舉辦完一年一度的同志大遊行,於當地時間12日有許多民眾再度走上街頭,參與首次舉辦的「身心障礙驕傲大遊行」(Disability Pride Parade),為身心障礙的民眾爭取權益。

據悉,周日的「身心障礙驕傲大遊行」共吸引了約3000民眾參與,雖然與同志大遊行相比規模小得多,但是參與的民眾表示,希望可以透過這場活動,讓更多人注意到身心障礙人士的權益。

一名殘障人士的母親開心地說,「這場活動讓我的女兒非常開心,因為有一群與她有著相同處境的人,她們彼此認同、打氣,一起為彼此的權益站出來,真的很棒!」根據統計,紐約約有80萬名身心障礙者,然而不少人仍認為,大眾交通運輸、街道與住宅的設計仍不夠友善;加上近來當地有數起逮捕事件造成身心障礙民眾不幸喪生,因此他們決定站出來為彼此發聲。

紐約市長白思豪(Bill de Blasio)說,為紀念美國身心障礙法上路25年,將7月訂為「身心障礙月」,未來也計畫每年都舉辦大遊行。


方便身障者就醫 北市增闢北醫復康接駁車

中廣新聞網 2015-07-13 10:53

為了便利身心障礙朋友,前往台北醫學大學附設醫院就醫,北市交通局公運處從今天(13號)週一起,增闢行經捷運科技大樓站及信義安和站到台北醫學大學附設醫院的復康巴士接駁車,歡迎身障朋友多加利用。

北市公共運輸處表示,台北醫學大學附設醫院為身障朋友經常前往的醫療院所,目前身障朋友雖可預約復康巴士前往,不過如果有臨時性需求,常叫不到復康巴士,為了增進身心障礙朋友前往醫院的便利性,北市府特別規劃在捷運科技大樓站及信義安和站,利用復康巴士提供定點定時接駁服務,方便乘客轉乘利用。接駁車採定點巡迴方式行駛,服務時間為週一至五每日上午8點至下午6點,班距為每小時1班,每人收費20元,上、下車地點分別為北醫急診室前方停車彎、科技大樓站無障礙坡道出口左方,以及信義安和站5號出口無障礙坡道右方。

公運處表示,目前復康巴士還有行駛捷運石牌站至榮總醫院及振興醫院、捷運忠孝復興站至台安醫院及長庚醫院,以及捷運文德站至三軍總醫院等3條醫療接駁專車路線。

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2015年3月8日 星期日

新北公園涼亭缺無障礙設計 輪椅族難入


2015-03-08 自由時報 記者陳韋宗/新北報導

新北市休憩公園基礎設施不足,幾乎九成的公園涼亭都沒有設置無障礙坡道,輪椅族難以進入,若遇上陰雨天,無處可避雨,身障團體感嘆政府漠視輪椅族的權益。農業局綠美化環境景觀處處長鍾覺非強調,未來研擬將公園無障礙遮雨設施列入區政考核項目,督導各區公所改善。

市府:擬列考核 督導公所改善

「其他人進涼亭躲雨,輪椅族卻得落單淋雨。」台灣障礙者權利促進會常務理事張宗傑表示,現行法規針對公園涼亭是否必須具有無障礙設計,規範仍不清楚,九成的公園涼亭都對身障者「相當不友善」,輪椅族根本難以進入,「當初設計者可能沒有概念,但主管機關應加以改善」。

新北市議員張宏陸日前邀農業局綠美化環境景觀處、板橋區公所等單位會勘板橋區公園涼亭改善,建議增設無障礙遮雨設施,但公所考量「避免公園內建築物過多」、「預算不足」,評估不適合。

張宏陸指出,很多年長者或行動不便者到公園休憩,下雨時想到涼亭躲雨,但涼亭幾乎都沒有無障礙坡道,凸顯公園基礎設施不足。張宏陸質疑,新北市公園的無障礙設計明顯不及格,市府一味砸錢做國民運動中心,卻忽略基礎設施,長期漠視年長者與身障人士的權益!

記者實際了解板橋區八德、四維、中山三處公園,發現除八德公園涼亭有設計平緩坡道,四維、中山兩處公園的涼亭則都採階梯設計,輪椅族難以進入。

鍾覺非表示,公園硬體設施的維護管理與預算,均為各區公所權責,尊重各公所對於現況的評估,但未來也研擬將公園涼亭等設施的無障礙設計,列入區政考核項目,督導各區公所改善無障礙空間,方便民眾使用。

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2014年9月8日 星期一

身障錄取考績 銓敘部將再討論

2014年09月08日 12:03 中央社

考試院自民國85年開始舉辦公務人員特種考試身心障礙人員考試。依銓敘部統計,及格者的考績略差,是否要特別照顧身障者,將再做討論。

考試院自85年首次舉辦身障特考,後續88、90年各舉辦1次,92年起改年年舉辦,迄今共舉辦過15次。

根據銓敘部統計,身障特考錄取者在考績部分,獲甲等整體平均比率為58.89%,98年曾低到只有50.84%。以102年為例,身障特考錄取者甲等比例為55.66%,低於全國委任公務人員甲等比例的67.88%。

銓敘部指出,身障特考錄取者考績甲等比例偏低,與錄取者大多為職等較低有關。對此銓敘部98年曾發函行政院人事行政局(現為行政院人事行政總處),希望機關對身心障礙人員的考績,能予以適度衡酌。

銓敘部官員表示,身障特考錄取者考績甲等比例偏低,也可能與各錄取者的障礙別有關,各機關也有各自的考量,未來是否修法或以其他方式特別照顧身障特考者的權益,銓敘部將再做討論。

此外,銓敘部也統計,目前現職的身障特考錄取者有2275人,但獲得陞遷者只有814人、35.78%。銓敘部官員說,由於身障特考辦理的時間還不長,錄取者職等較低、年資也還淺,尚未到達陞遷的陞遷,因此陞遷比例偏低,還算正常。

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2014年5月30日 星期五

中市身心障礙運動獎金承諾未變

2014-05-30 15:38 中央社

台中市議員今天批評市長胡志強承諾身心障礙運動會獎金加碼,但市府體育處卻稱是市長「口誤」。教育局回應,承諾從未改變。

台中市議員謝志忠、張廖萬堅、蔡雅玲今天在市議會召開聯合記者會,指接獲陳情,胡志強在5月2日於市政大樓為「103年全國身心障礙運動會」台中市選手授旗時,鼓勵選手把光榮帶回台中,允諾加碼得獎獎金。

議員指出,胡志強當時提出今年的得獎獎金,金牌是新台幣9萬元、銀牌是6萬元、銅牌是4萬5000元,選手共拿下金牌62面、銀牌55面、銅牌60面,但體育處卻告知,得獎獎金是銀牌4萬5000元、銅牌3萬元,胡志強是「口誤」。

議員批評,胡志強在公開場合允諾的,一定要說到做到,應該照承諾發給獎金,「難道連身心障礙者都要騙」,要求市府趕快把獎金補給選手。

台中市政府教育局體育處長房瑞文回應,有選手打電話到體育處詢問獎金問題,接聽電話人員不清楚胡志強當場承諾加碼,答覆時才導致誤會,承諾從未改變,絕不會影響選手的獎金權益。

房瑞文指出,原應頒發給獲獎選手的總獎金為1700多萬元。因胡志強承諾加碼,必須再加發260萬元,總獎金高達約2000萬元,教育局已找到財源,正在簽辦,並將在6月5日舉辦慶功宴,頒發獎金。

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2014年5月29日 星期四

身障便便貼:保障身心障礙權益&為自閉兒攻讀特教博士

保障身心障礙權益 楊玉欣促通過公約施行法

2014年05月29日18:45 蘋果日報(劉宛琳/台北報導)

國民黨立委楊玉欣下午舉行記者會,呼籲儘速通過「身心障礙者權利公約施行法」,讓身心障礙者權利公約(CRPD)國內合法化,讓國內身心障礙者權利的保障與國際接軌。中華民國無障礙科技發展協會秘書長楊聖宏說,身障者遇到捷運殺人事件根本無法脫逃,需要透過公約去制定好的政策協助身障者。

楊聖宏說,「身心障礙者權利公約施行法」裡面提到,身障者遇到危難時,必須要有好的策略協助他脫離困境,如果當時發生捷運殺人事件,他就坐在上面,他也看不到刀子在哪裡,連逃的機會都沒有,可是到目前為止沒人去討論這個議題,身障朋友每個月有8300人次搭乘捷運,有人關心到他們的安全問題嗎?他期待公約通過後身障朋友可以安心的搭車。

同樣關心身心障礙者權益的國民黨立委陳鎮湘、吳育仁也出席與會,陳鎮湘表示,保障弱勢族群是國家的責任,《兒童權利公約施行法》已在本月20日三讀通過,希望「身心障礙者權利公約施行法」也盡快通過實行。吳育昇則表示,法院過去幾年陸續通過幾個公約的施行法,代表政府有決心保障人民的各項權利,他也給予高度的支持。



偉大母愛 為自閉兒攻讀特教博士

2014年05月29日 13:13 蘋果日報(莊淇鈞/新北報導)

「今天也許神祂透過這個事件,要讓我去為我兒子發聲。」昨天被誤會在捷運砍人的24歲自閉兒「阿捷」的媽媽張太太,接受《蘋果》的訪問如此說道,如果我昨天沒有站出來講,大家這樣傳傳傳,把我兒子傳成恐怖份子,那這樣不是很可怕嗎?我今天就是很勇敢,把「阿捷」帶到這麼大,讓他自己坐車,自己坐捷運,自己坐高鐵這樣子到處去玩,最遠還曾經自己跑去墾丁玩一日來回。

54歲的張媽媽,出身小康家庭,兒子「阿捷」4歲時還部會講話,5歲時被發現有自閉症,她為了照顧兒子,還特別考進台北市立大學身心障礙研究所深造,加上關懷弱勢,1994年還曾參選當時台北縣板橋市的市民代表,可惜以最高票落選,近年來她還繼續攻讀台北市立大學心理輔導博士學位。

張媽媽說,24歲「阿捷」對數字有天賦,可以開根號六次方,曾被前教育部長曾志朗稱許為「很特殊、具有發展潛力」,可惜台灣的教育環境沒辦法讓他持續成長下去,所以他讀到大一因為適應不良就休學。

張媽媽還強調,「阿捷」平常總是將微笑掛在臉上,從來不會攻擊騷擾周遭的人,希望社會大眾能用善意看待類似「阿捷」的自閉症患者,不要帶有異樣的眼光及刻意攻擊他們。

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2014年2月25日 星期二

身障便便貼:重視聽障者的權益&造福身障朋友

重視聽障者的權益 培訓專業手語翻譯員投入服務行列

嘉義市政府第一場手語翻譯人員培訓班嘉基再耕園正式開辦

2014-02-25 13:44:20 中央網路報 宋其佳/報導

 為提升聽障者服務品質,嘉義市政府委託嘉義基督教醫院再耕園首度開辦手語翻譯人員培訓班,目前在每週三的晚間7點~9點於再耕園上課,期待透過完整的手語專業培訓課程,並以證照考試為目標,讓對手語有興趣且有心投入為聽障朋友服務行列的朋友們,給予最完善有系統的手語課程。

 位於再耕園的嘉義市手語翻譯中心李信賢表示,嘉義市約有1500位聽障者,而目前專業人力僅有一位,服務大多以就業、就醫、警政法務為主,常常無法兼顧,近日直到去年4月已順利考上手語翻譯證照的毛泓楠先生與近十名有手語翻譯基礎的志工組成服務團隊,加上手語專業人力培訓課程的開辦,希望能提供聽障者更好服務。

 李信賢表示,此課程原訂招收30位,因報名相當踴躍已有75位學員參與課程,特別邀請以專業生動著稱的聾人手語教師及手語技能檢定監評人員顧玉山(人稱顧爸)擔任課程教師,主要因為手語乃是視覺語言,若由聾人教師教學能讓學員更容易體會與聾人溝通之情境;現場教學先介紹所有台灣手語會出現的所有手型,讓學員先有概念,之後再逐步教學手語表達方式。

課程中顧玉山老師教學手語數字比法,其中數字八的比法讓不少學員在手型上遇到些困難,李信賢老師開玩笑說,只要從手語數字八比的好不好,就可以知道是不是初學者喔,不過也要讓手指適度休息,小心不要手抽筋了。另外,也邀請到陳毓儀、黃麗馨聾人老師,讓學員們體驗台灣南北手語的不同之處。

 開訓日最年輕的學員為嘉女學生並與母親陪同一起上課,另身為護理師的學員高敏菁表示,與姊姊一直都是李信賢老師課程的固定班底,因自己雙親也是聾啞人士,從小就用手語與父母溝通,在同是類似背景的李信賢老師鼓勵下,希望未來能考上手語翻譯員證照,實際為聽障朋友服務協助。

 李信賢指出,目前台灣對於聽障人士之服務雖未達完善,但看到現場還是有許多學員前來參加,從政府機關部門、醫療人員、社工、一般企業及學生們,都相當有心的想接觸手語,然而手語的學習與進步,就如同一般外語,需要營照情境多與聽障朋友溝通使用手語,遇到溝通障礙試著找尋正確的表達方式,如此才能逐漸將一種語言學好。此次手語翻譯培訓班希望在未來能夠帶出更多對於手語有興趣,且能實際進入服務聽障朋友翻譯的學員們,共同為改善台灣聽障服務環境而努力。


造福身障朋友 天良生技捐贈復康巴士

台灣好新聞 2014年02月25日 下午18:36 記者黃村杉/新北報導

捐贈復康巴士服務身障朋友,新北市政府25日由天良生物科技公司捐贈2輛復康巴士,累計已達到289輛。捐贈儀式由天良生技董事長紀博文代表捐贈,市長朱立倫則回贈感謝獎牌,感謝天良生技對新北市民的貢獻與愛心,相信很快就能達到300輛的目標。

天良公司董事長紀博文表示,天良生物科技企業股份公司創立於民國60年,於汐止地區耕耘16年,聽聞新北市約有15萬 多名身障人士,而且幅員遼闊,復康巴士供不應求,天良公司秉持「取之於社會,用之於社會」的精神,希望透過捐贈復康巴士,為弱勢族群盡一份心力,同時發揮拋磚引玉的功能,吸引更多企業投入公益。

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2014年2月17日 星期一

心路青年會館 讓智青學會自己做決定

中國時報 洪欣慈/台北報導 2014年02月17日 04:10

智能障礙青年(智青)從小缺乏自己做決定的經驗,長大後在人際互動常遇障礙。為了讓智青嘗試表達自我,心路基金會打造青年會館,將內部事務交由智青自己決定,藉此培養他們獨立生活、與人互動的能力。

老師 扮演輔助角色

與多數機構由社工及老師安排課程、管理的模式不同,在青年會館中,智青會彼此分工,開會決定課程內容、社團活動、投票選領導人等種種事務,接電話、導覽等工作,都由智青負責,社工、老師只扮演輔助的角色。

心路基金會成人支持服務台北中心組長黃靈靈說,智青從小到大穿什麼、吃什麼、學什麼,通常都是由家人及老師安排好,少有機會去釐清自己到底要什麼,加上學習進度較難跟上一般同學,更容易讓智青產生「說什麼、做什麼都錯」的挫折,因而需要決定事務、與人互動的成功經驗來鼓勵。

她舉例,之前會館曾帶大家去速食店,點餐時,有名智青整整站在菜單前半小時,仍舊無法決定要吃什麼,「因為他從來沒有自己做過決定」。

青年大會 規畫活動

黃靈靈說,實際接觸後發現,其實智青都很想學習新事物,只是沒有「做決定」的經驗,來到青年會館後,他們開始會去規畫己的行程表、選擇想要的課程,可以清楚釐清喜好、懂得為自己發聲。

如今,會館每年年底都會召開1次「青年大會」,由智青帶領討論,回顧當年度並規畫明年活動;會長、副會長也由智青們自己舉辦政見發表會、進行票選,「大家都樂在其中、非常認真準備」。

黃靈靈說,家長總有老邁的一天,沒辦法陪孩子走一輩子,「讓智青學會為自己的權益發言、表達所需,才是最重要的」。

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2013年12月1日 星期日

千名身障者上街:我們要字幕手語

中國時報 朱芳瑤、翁毓嵐、唐玉麟╱台北報導 2013年12月01日 04:10

千障權益行動聯盟連續第3年發起大遊行,聚焦資訊與文化平權,昨天有逾千名身障者走上街頭,要求政府排除障礙者在藝文活動參與和資訊取得的困難,包括電視要有手語字幕,藝文空間應有無障礙設施、全國統一聾人報案簡訊號碼等。

「新聞上字幕、打手語是基本人權!」、「生活本無礙,歧視才阻礙!」身障者高舉標語,沿途高喊訴求,當遊行隊伍行經文化部、國家通訊傳播委員會前,演出行動劇,要公部門看見障礙者的心聲。

千障權益行動聯盟表示,這次遊行訴求之一,電視應有手語、字幕的選項,以及中文配音、口述影像等,讓聽障者與視障者更容易掌握資訊,否則像是重要的食品安全、災害、防疫等,障礙者很難獲得即時資訊。

其他訴求還包括,銀行應有無障礙網頁,排除聽障者使用語音的障礙;藝文活動應提供手語導覽、簡介等。輪椅使用者則疾呼藝文空間、古蹟需達到無障礙,電影院能有5%至10%的無障礙觀眾席;政府文宣應有手語版電子檔、圖示簡要版等,滿足不同身障者的需求;各界要去除「瘖啞」用語,正名為聾人、聽障者及語障者。

國家通訊傳播委員會(NCC)發言人虞孝成昨說,希望電視節目增設手語這部分,國家重要宣示節目都有搭配設置,但若是一般電視節目,「因於法無據,NCC並不能強制要求電視業者必須配合辦理」。

至於聽障者希望在視聽服務編列相關經費,NCC未來會考慮設法增加預算,加以改善。

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2013年10月19日 星期六

身障便利貼:身障爭權益&身障清潔隊

身障爭權益 輪椅霸路癱交通

2013年10月19日 蘋果日報【張勵德╱台北報導】

為抗議身障者個人助理使用時數有上限,上百名身心障礙者及團體昨上街遊行、要求主管單位衛生福利部取消限制,因不滿未獲回應,昨傍晚數10名身障者坐輪椅佔據中山南路慢車道、導致交通打結,昨晚10時又轉到立法院群賢樓門口,揚言官方無善意回應前,將無限期靜坐。

《身心障礙者權益保障法》增訂「自立生活支持服務」並於去年
7月上路,提供中度以上身心障礙者個人助理,但訂有時數上限,極重度身障者每月僅能申請60小時,北市新活力自立生活協會昨號召身障團體遊行表達不滿。

盼勿限助理時數

遊行昨下午1時從台北車站前出發,抵達徐州路衛福部辦公室,沿途身障者喊「今天不回覆,佔據衛福部」。因未獲具體承諾,近傍晚6時數10名身障者到中山南路慢車道癱瘓交通,因有玻璃娃娃等患者,警方不敢行動。後衛福部社會及家庭署副署長祝健芳承諾一個月內研議改善,但抗議者仍不滿,雙方不歡而散。

祝健芳說,因社福預算有限,只能再協調。



身障清潔隊 獲贈無毒清潔劑

【聯合報╱記者王敏旭/新竹報導】2013.10.19 03:57 am

「竹夢園─希望工坊」清潔隊成員,全都由身心障礙朋友組成,每天忙著居家清潔,經綸科技負責人葉楚門接觸工坊後,決定免費提供「無汙染」清潔劑,免除他們受清潔劑二次傷害。

葉楚門因家中有精神障礙成員,能體會長期飽受精神疾病之苦,無法就業的痛苦。葉楚門說,當遇到「竹夢園」這群身心障礙朋友認真投入職場、工作,感到訝異,毅然決然地提供無毒清潔劑給他們。

希望工坊負責人陳貴鳳昨天與經綸科技公司負責人葉楚門完成簽約儀式,將長期免費贊助學員們安心使用安全清潔劑,提供無毒的清潔服務。

陳貴鳳說,「竹夢園─希望工坊」是由就業服務員帶領工作團隊,以庇護性就業服務為主,針對有就業需求及意願,但能力尚不足進入一般性職場的身心障礙者為主,坊間只要接受過服務的單位,對希望工坊的表現都說讚!


希望工坊清潔隊服務範圍包含新竹縣市可讓居家環境、社區大樓及愛車除舊布新,連絡電話(03)-5322886。

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