父殺腦麻兒 若日照機構多一點...

2015-03-30 02:12:10 聯合報 記者吳家宇／台北報導

北市日前發生父親掐死腦麻兒的人倫悲劇，讓外界不勝唏噓，死者母親泣訴，許多單位看到兒子屬極重度障礙就不收。事實上，和許多身心障礙者一樣，腦麻患者結束特殊教育後，往往會面臨「畢業即失業」的困境，對早已身心俱疲的照顧者來說，更是雪上加霜。

中華民國腦性麻痺協會常務理事卓碧金說，腦性麻痺屬多重障礙，常伴隨智能障礙、視障，每個患者的症狀都不同，具有個別化的特殊性，照顧起來相當吃力困難。

據統計，身心障礙者的就業比例不到一半。而多數腦麻患者因肢體行動和語言溝通都有障礙，較其他身心障礙者求職更為困難。

能力不足以進入庇護工廠和小型工作所就業的患者，就必須尋找日間照顧機構，或是到府服務的照護人力。

社會局表示，目前北市共有588位居家服務員、100多位臨時照服員、及8位家庭托顧員，服務約3千位長者與3百位身心障礙者。另有20家日照機構，每天服務能量為1千468人。

就業方面，計有40家庇護工場，招收學員584人、10家小型作業所，招收學員200人。

但相對於北市12萬身心障礙人口，現有的安置服務量不成比例，猶如杯水車薪。

每年，身心障礙畢業生大約有500餘人，無法進入安置機構的人數逐年累積，絕大部分無法獲得適性安置畢業生只能留在家中，造成家庭生計以及照顧的困難。

社會局指出，目前20家日照機構計約有250人候位等待。但相較於機構不足，機構內人力不足的問題更嚴重。

社會局指出，將會持續辦理獎勵招募人才活動，並且預計今年內再增兩家小型作業所，讓更多身心障礙者得以就近安置，在地樂活。

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腦麻患者的扶養、人權與教育

2015年03月28日12:21 蘋果日報

作者：吳研嘉（腦性麻痺四肢痙攣型患者，台大大新社社員，台大社工系學生）

我一出生便罹患了腦性麻痺四肢痙攣型，與其常伴18年下來，大致也略知其中的痛苦與難處。猶記得母親曾和我提過：「妳被診斷出來的時侯啊，馬上就有社工來問我們要不要『出養』。」這雖然很殘酷，但事實就是如此，有身心障礙（罕見疾病）孩子的家庭需要有很高的抗壓性、挫折忍受力與危機應變能力，如果雙親沒有這樣的條件去面對如此艱困的情況，那其實『出養』這個決定對雙方都好，因為這代表有另一對父母有完全的準備，可以帶給孩子更好的未來，或許有些父母會因為「面子」問題而不願意採取這樣的舉措，但是我認為，比起之後因為無法調適而選擇逃避，犧牲了孩子的生活品質與教育，這是萬不得已中最好的選擇。

腦性麻痺依腦傷程度的輕重，身體機能的受損狀況亦不盡相同，事實上，世界上沒有兩個一模一樣的病例。一般人常有錯誤觀念，認為腦性麻痺會伴隨智能不足，但數據顯示，約有四分之一的患者智商正常，之所以容易被誤解，是因為某些患者的臉部肌肉控制能力不佳，說話時會有表情扭曲的現象，而本次新聞事件中的腦麻患者，其形態又是在族群中最聰明的一類，那麼，為何他需要就讀啟智學校？

答案很簡單，因為一般學校無法滿足他的就學需求，父母要上班、爺爺奶奶無力陪伴的狀況下，在那裡他可以受到具備特殊教育專業老師的照料，確保安全無虞，比起一般學校的輔導室裡，一個老師負責十多個學生，表面上看來是更周到的。

但問題是，在啟智學校不會有正常的認知學習，只有生活自理的練習和最簡單的生活機能維持而已，所以單純肢體障礙的孩子在那裡的發展其實是非常有限的，因為沒有人能持續的和他聊天互動，他情緒方面有困難的時候，沒有人察覺，並且做出最適切的處理，他只能活在自己的世界裡，不斷地對自我價值產生質疑，他只知道難過的時候去撞牆、打人或者自殘，會讓他感覺好一些，但到頭來卻把自己逼上了黃泉路，試想，如果有完善的制度輔助，使得他可以在一般學校的普通班裡學習，結交到一群願意接納他的好朋友，找到不一樣的抒壓方式，是不是結局就會不一樣？

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身障便便貼：家有腦麻患者&憨兒玫瑰等認購

家有腦麻患者 她捐助伊甸18年

【聯合報╱記者喻文玟／台中報導】2014.04.30 03:01 am

伊甸基金會台中烘焙庇護工場推出母親節蛋糕，昨天邀請志工媽媽林碧瑞代言，她育有一名腦性麻痺的女兒，感同身受投身伊甸，18年來除是捐款定期戶，推廣庇護工廠產品也不遺餘力。

60歲的林碧瑞育有雙胞胎女兒，28周就早產，小女兒健健康康，大女兒卻罹患腦性麻痺，從小就必須復健，因為女兒接觸伊甸，認同創辦人劉俠的理念，分享愛心不辭辛勞。

林碧瑞說，大女兒雖然雙腳不良於行，要靠輪椅代步，個性很懂事、獨立，台灣師大特教系畢業後擔任教職，今年35歲；小女兒台灣藝術大學畢業，也擔任美術老師。

伊甸烘焙庇護工廠主任陳素梅說，林碧瑞長期擔任商品宣傳，今年母親節她協助義賣蛋糕，細心介紹熊貓造型「伊寶媽」麵包、有海洋風味、櫻花蝦外觀的「海洋焗醬蛋糕捲」、口感清爽的「香草蔓越莓蛋糕捲」。

朵朵親手做 憨兒玫瑰等認購

【聯合報╱記者呂筱蟬／中壢報導】2014.04.30 03:46 am

真善美社會福利基金會教導憨兒生活打理及製作手工藝品等，近期他們加緊趕工，開心綁著印有特製花卡的手工玫瑰花，盼民眾訂購做公益，送給媽媽過充滿愛心的母親節。

真善美教保組長黃瀚玉說，基金會旗下的啟能發展中心，照顧76名20歲以上憨兒，另一真善美家園，則是照料13名45歲以上較無行動能力的老憨兒。

社工平日會指導啟能發展中心憨兒打理日常生活，還會教做蝶谷巴特、紙玫瑰等手工藝品。黃瀚玉說，這不只訓練他們的手眼協調，平日有外賓到訪，憨兒也會主動當起小老師，「他們會知道自己存在還是有價值，臉上露出自信的笑容。」

因應母親節即將到來，憨兒今年趕工製作兩萬朵手工玫瑰花義賣，葡萄王生技公司員工率先認購3000朵，陸續也有民眾購買。黃瀚玉說，至今還有約1萬朵玫瑰花等待認購，每朵10元，社會大眾揪團做愛心可電洽4561455轉227。

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移除陪伴者座椅 新復康巴士挨批

【聯合報╱記者周志豪／台北報導】2013.11.21 02:51 am

配合交通部修訂汽車改裝設置輪椅區要點，自去年11月底起，新出廠小復康巴士，原本輪椅區旁的陪伴者座位遭移除。但有脊椎病變母親反映，兒子行動無法自理，不能坐在兒子旁邊，連幫忙擦口水都沒辦法，新制應檢討。

北市府公運處科長陳俊宏表示，已將相關問題轉呈交通部，汽車改裝也確定恢復舊制，未來新車在輪椅區旁，仍會加設陪伴者座椅。

不過承包改裝車業務的成昇公司業務經理易國瑞表示，雖交通部現在允許加裝側椅，但仍限制不得侵入輪椅停放區空間，由於目前小復康巴士用車車寬規格不一，未來小復康巴士仍不一定能全面加裝側椅。

兒子為腦麻患者的曾媽媽表示，兒子連坐直都有問題，車子轉個彎，頭就只能無奈歪向一邊，無法自力調整回來。不能坐在旁邊陪伴，兒子若行車途中身體歪斜，只能趁紅燈停車時轉至後座調整，過程中連幫忙擦口水都沒有辦法，非常無奈。

曾媽媽將訊息放上臉書，不少民眾反映新設計是「製障車」，沒有從人本角度思考，把重度身障者「當貨物運送」；不過也有乘坐電動輪椅民眾表示，陪伴者座椅在上下車時會造成阻礙。

伊甸基金會公關主任陳偉凱陳俊宏解釋，當初因考量陪伴者坐側座椅，煞車時有安全疑慮，但新式車輛也確實接到有脊椎損傷患者反映，陪伴者無法即時照顧身障人士，失去陪伴意義。

他建議，身障人士若有申請復康巴士需要，可先提醒個別需求狀況，讓業者能調配合式車種提供服務。

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身障便利貼：明新身障親子營&一起跨越障「礙」

明新身障親子營 滿足求知慾

2013年10月16日 下午12:39 中央社 記者林瑞益新竹16日電

明新科技大學今天舉辦「身心障礙親子同步成長營」，實現身障者想上大學的心願，滿足求知慾望。

明新科技大學說，去年試辦「身心障礙與家長身心同步成長營」，獲各界好評與支持，今年繼續舉辦成長營活動，服務身障朋友。

明新科大指出，今年課程包括音樂體驗、按摩、經絡調養、家庭經營等課程，透過不一樣的聽覺、觸覺及感覺的課程，讓身障者實現到大學上課的心願。

明新科大表示，即使目前人人皆可就讀大學，但對身心障礙者而言，想進入大學仍困難重重，為實踐人人皆有平等機會上大學的理念，明新科大與竹北市璞玉計畫促進會、新豐鄉吳姓宗親會合作，推動具備社會人倫關懷的推廣教育。

北醫支持身心障礙者就業

與重建處一起跨越障「礙」

今日大話新聞 時間：2013/10/16 上午 10:08:26【台北新聞中心／報導】

　　核心提示：【台北新聞中心／報導】小雪是一位腦麻患者，肌肉常不自主扭曲擺動，特別面試時會因為情緒緊張，表現與身體不受控制就更為明顯，因為這樣的狀況，小雪想要從事櫃檯接待工作，甚至接聽電話等一般性事務都無法獨力完成，因此如何協助小雪克服身體上的障礙，並勇於接受工作上的挑戰，當中除了身心障礙者本身的努力外，雇主願意...

　小雪是一位腦麻患者，肌肉常不自主扭曲擺動，特別面試時會因為情緒緊張，表現與身體不受控制就更為明顯，因為這樣的狀況，小雪想要從事櫃檯接待工作，甚至接聽電話等一般性事務都無法獨力完成，因此如何協助小雪克服身體上的障礙，並勇於接受工作上的挑戰，當中除了身心障礙者本身的努力外，雇主願意支持進用往往是開啟身心障礙者就業大門的關鍵因素。

　臺北市勞動力重建運用處為提高臺北市企業進用身心障礙者意願，延續去年的相關活動，辦理「點亮礙 企業超HIGH-僱用身心障礙者優良企業認證大會」，今年度共計208家企業獲得甲等認證，並號召甲等企業於102年10月16日出席授證，一同參與儀式點亮「礙」。

　本年度獲得甲等認證之企業皆為101年全年度足額或超額進用身心障礙者之企業，於獲得甲等認證之企業中，以臺北醫學大學附設醫院為例，該院雖然屬於醫療保健及社會福利服務業，但打破一般人對於身心障礙者之刻板印象，進用身心障礙者之職種不侷限於特定職種，而是分布於醫師、護理及物流管理、人力資源管理等行政類別，且其中達8%的身心障礙員工擔任主管職、屬重度以上之身心障礙者有3位，薪資級距在40,100元以上有7位，也打破身心障礙者多從事基層勞力性工作的迷思。

　臺北醫學大學附設醫院秉持著「創新、卓越、尊重生命的理念」，提供相關員工心理支持服務方案，例如舉辦心理衛生類別通識課程、員工關懷系列講座、心理支持與諮商服務等，針對初進職場之身心障礙員工，社工室、人資室及單位主管亦主動輔導關懷，也會依據障礙程度調整工作內容，並輔導身心障礙者從計時人員轉換為全職人員。

　該院亦提供樂活屋庇護商店工作場地，完全不收場地費用及水電費用，目前共計服務7位庇護性就業者。因服務的個案多數為精神障礙者，工作中所產生的壓力容易使他們產生焦慮感，而影響工作或睡眠，如無專業人員協助，容易使病情不穩定，所以透過與醫院精神科醫療團隊進行個案討論，定期回報個案就業狀況與穩定性，以協助提供最精確之穩定醫療服務，以適時反應個案問題，穩定病情，同時藉由工作，使他們產生自我認同感，並從工作中學習待人處事以及靠自己的力量獲得薪資的成就感。


　本次除了甲等認證之外，重建處亦選出10家優等企業，將於102年11月27日表揚，希望透過公開表揚活動，能讓尚未足額進用身心障礙者之企業能夠足額進用，並且讓社會大眾關注此議題，相關訊息歡迎洽臺北市勞動力重建運用處(02-25598518，http://www.fd.taipei.gov.tw)。  

腦麻患者清公廁 笑容吸引饕客

【中央社╱新北市28日電】2013.09.28 02:42 pm

新北市府頒獎表揚「公廁達人」，獲獎的白姓腦性麻痺患者，打掃清潔認真獲肯定；有民眾為了她的笑容，專程去用餐。

新北市公廁金質獎及清潔達人評選，27日在市政府頒獎，在速食店瑞芳中山店服務的白姓女子雖然是腦麻患者，其優秀表現讓母親相當開心，一起出席。

陪同的速食店同事表示，白女行動些許不便，但她的笑容與工作態度，融化客人的心，也贏得稱讚，許多消費者專程為了白女的笑容，持續到麥當勞用餐。

負責清潔樹林區鎮南宮的陳義雄是參賽者年紀最大的，雖然已經70多歲，仍因用心清潔公廁，優秀表現獲獎。

得獎的陳姓女子是身心障礙者，負責清掃中油大埔加油站公廁，她不因身障表現不如人，反而更努力，除了每小時清潔公廁內部，也整理公廁外部的綠美化植栽；她不向生命難關低頭、熱愛生活及努力不懈的態度，反而打開生命中的另扇窗。

負責泰新加油站的陳月李除了是獲獎的公廁清潔達人外，還是資源回收達人，整理公廁環境時，還會整理可回收的瓶罐及塑膠袋。

獲獎的楊雅玲清潔區域為台北捷運蘆洲站，她說，蘆洲站的乘客流量很大，所以更要注重廁所的清潔，這樣才能讓每名乘客都安心使用，滿意離開。


「清新校園組」得獎的興華國小，將校園中的生態池、花園的蛙鳴及蝶影飛舞，融入公廁設計中，並在廁所中安裝蝴蝶、青蛙磁磚，於洗手台設蝴蝶、青蛙生活史，使學校公廁展現特色。